Textildiscounter Kik unterliegt im Streit um 5,20 Euro Stundenlohn |
14. Mai 2008, 17:40 UhrDer Textildiscounter Kik ist am Mittwoch vom
Arbeitsgericht Dortmund dazu verurteilt worden, einer geringfügig
Beschäftigten einen höheren Lohn nachzuzahlen. Die Frau sei mit einem
Stundenlohn von 5,20 Euro unangemessen niedrig vergütet worden,
entschied das Gericht. |
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| Expertenrat zum Thema Korruption |
Gefährliche Präsente2. Mai 2008, 09:00 Uhr |
In Düsseldorf stolperten Sparkassenchefs darüber: Sie nahmen Präsente von Kunden an und mussten gehen. Klaus Greb, Rechtsanwalt in der Kanzlei Müller-Wrede & Partner in Berlin, erklärt im Kurzinterview, was das mit Korruption zu tun hat. |
| Kündigung |
Privatdetektive im Café21. April 2008, 09:00 Uhr |
Wird ein vermeintlich kranker Mitarbeiter bei der Ausübung eines Nebenjobs erwischt, darf der Chef erst dann eine Kündigung aussprechen, wenn er die Stellungnahme des Betriebsrates abgewartet hat. Kompliziert wird es, wenn detektivische Beweise dazukommen. |
| Urteil |
Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit in Kleinbetrieb erlaubt17. Dezember 2007, 10:34 Uhr |
Wenn ein Mitarbeiter in einem Kleinbetrieb länger arbeitsunfähig ist, darf er gekündigt werden. Das entschied das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in Mainz. Eine Kündigung sei in diesem Fall nicht sittenwidrig, so die Richter. |
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