Arbeitsgericht Frankfurt entscheidet
Nach Kündigung zur Auskunft verpflichtet

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses entbindet den Arbeitnehmer nicht von der Verplichtung seinem ehemaligen Arbeitgeber Auskunft über betriebliche Abläufe und Geschäftsvorfälle zu geben.

HB/dpa FRANKFURT(MAIN). Das hat das Arbeitsgericht Frankfurt in einem am Freitag bekannt gewordenen Urteil entschieden. Die Richter gaben damit der Klage eines Wirtschaftsprüfungsunternehmens gegen einen ausgeschiedenen Unternehmensberater statt.

Dem Mitarbeiter war wegen verbotener Wettbewerbstätigkeit fristlos gekündigt worden. Nach seinem Ausscheiden verlangten die Vorgesetzten von ihm Auskünfte über Art und Umfang der von ihm zuletzt erledigten Kundenaufträge, die noch nicht abgerechnet worden waren. Unter Hinweis auf das plötzliche Ende des Arbeitsverhältnisses verweigerte der Arbeitnehmer jedoch jegliche Angaben.

Serviceangebote
Zur Startseite
-0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%