Besonderer Schutz
Schwangere auch bei Fehlverhalten nicht kündbar

Schwangere sind selbst nach erheblichem Fehlverhalten am Arbeitsplatz nicht ohne weiteres kündbar.

dpa FRANKFURT. Das hat das Arbeitsgericht Frankfurt in einem am Mittwoch bekannt gewordenen Urteil festgestellt. Die Richter gaben damit einer Arzthelferin Recht, die gegen eine Praxis geklagt hatte.

Die Arbeitnehmerin war eines Tages von ihrer Arbeitsstelle spurlos verschwunden. Tage später meldete sie sich krank, erst Wochen später erfuhr ihr Chef von ihrer Schwangerschaft. Einem von ihm arrangierten Gespräch blieb sie fern. Daraufhin wurde die Frau fristlos gekündigt. Zu Unrecht, wie das Gericht entschied: Denn Schwangere genießen in jedem Fall einen besonderen Kündigungsschutz. (Az: 4 Ca 7321/01).

Serviceangebote
Zur Startseite
-0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%