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Betriebliche Altersversorgung gewinnt weiter an Bedeutung

Nach Aussage von Christoph Schulz, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Deutschen Sparkassen- ...

Nach Aussage von Christoph Schulz, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes (DSGV), auf der Pressekonferenz zum Weltspartag in Berlin entwickelt sich die betriebliche Altersversorgung kontinuierlich zu einer beliebten Vorsorge-Variante. Auch aufgrund des jetzt bestehenden Rechtsanspruches auf Entgeltumwandlung rechnet er in den nächsten Jahren mit einer weiter steigenden Akzeptanz.
Mittlerweile haben rund 45% der Bundesbürger einen Vertrag für die betriebliche Altersversorgung (bAV) abgeschlossen, fünf Prozentpunkte mehr als vor zwei Jahren. Das ergab das Vermögensbarometer 2003, eine repräsentative Umfrage, die das Meinungsforschungsinstitut Emnid im Auftrag des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes (DSGV) durchgeführt hat. Beim Vermögensbarometer gaben 12% der Bundesbürger an, den Abschluss eines bAV-Produktes zu planen.
Die Bereitschaft der 30 - 39-Jährigen, mit zusätzlichen Maßnahmen finanziell für das Alter vorzusorgen, sei so groß wie bei keiner anderen Generation. Laut Vermögensbarometer haben bereits 87% dieser Altersgruppe Maßnahmen zur Vorsorge getroffen, 65% planen weitere Vorsorgeanstrengungen. Die mittlere Generation habe erkannt, dass zusätzliche Vorsorge für das Alter notwendig sei. Diese Bereitschaft müsse nun in Taten umgesetzt werden. Die Sparkassen böten dafür individuelle Beratung und die passenden Produkte zur privaten Altersvorsorge an, so Christoph Schulz.
Der wichtigste Faktor bei der Geldanlage für diese Altersgruppe ist der Faktor Sicherheit. 97% finden diesen Aspekt "sehr wichtig" oder "wichtig". Eine zentrale Rolle nehmen darüber hinaus die individuelle Lebensplanung (88%), Erfahrung mit dem jeweiligen Finanzprodukt (81%) und eine hohe Rendite (86%) ein. Die Rendite-Erwartungen liegen damit deutlich über den Werten anderer Altersklassen.

Quelle: FINANZ BETRIEB, 05.11.2003

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