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Betriebliche Altersversorgung

BAG-Urteilvom 24.02.2004 00:00:00 - 3 AZR 5/03



Bundesarbeitsgericht
Betriebliche Altersversorgung


BetrAVG § 1 a. F. (§ 1b n. F.), § 2, § 17 Abs. 3 Satz 3

Sagt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis zu, ihm nach einer festgelegten Zeitspanne eine Versorgungszusage zu erteilen, und verbleibt dem Arbeitgeber nach deren Ablauf kein Entscheidungsspielraum, ob er die Zusage erteilt oder nicht, so beginnt die Unverfallbarkeitsfrist schon mit dem Zeitpunkt der Zusage der Zusage.

BAG-Urteil vom 24.02.2004 - 3 AZR 5/03





Quelle: DER BETRIEB, 24.03.2004

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