Fristloser Rauswurf gerechtfertigt
Kündigung bei eigenmächtiger Urlaubsverlängerung

Eine eigenmächtige Urlaubsverlängerung rechtfertigt grundsätzlich eine fristlose Kündigung. Das hat das Arbeitsgericht Frankfurt entschieden.

dpa FRANKFURT/MAIN. Die Richter wiesen damit die Klage einer kaufmännischen Angestellten gegen eine Sparkasse zurück (AZ: 15 Ca 7998/02).

Laut Urteil ist eine fristlose Kündigung auch bei langjährigen Arbeitsverhältnissen und erheblichen Unterhaltspflichten des Mitarbeiters rechtens.

Der Arbeitnehmerin waren vier Wochen Erholungsurlaub genehmigt worden. In der ersten Woche meldete sie sich telefonisch bei einer Kollegin und fragte, ob sie noch "eine Woche dranhängen" könne. Die Kollegin sagte ihr, der Vorgesetzte werde sie deshalb zurückrufen. Als dieser Anruf ausblieb, dachte die Angestellte fälschlicherweise, die Sache gehe "in Ordnung". Die Sparkasse kündigte ihr fristlos.

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