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Teilzeitrecht

BAG-Urteilvom 18.03.2003 00:00:00 - 9 AZR 126/02



Bundesarbeitsgericht
Teilzeitrecht


TzBfG §§ 4, 8, 22; BAT § 15b

Eine tarifliche Regelung, nach der nur Vollbeschäftigte einen Anspruch auf vorübergehende Verringerung ihrer Arbeitszeit aus familienpolitischen Gründen haben, diskriminiert Teilzeitbeschäftigte.

Ein pädagogisches Konzept kann als dringender betrieblicher Grund die Ablehnung des Verringerungsantrags rechtfertigen.

BAG-Urteil vom 18.03.2003 - 9 AZR 126/02





Quelle: DER BETRIEB, 26.11.2003

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