1991 - 1992 Volontariat bei einer deutschen Nachrichtenagentur, anschließend dort als internationale Korrespondentin zuständig für die Technik- und Wirtschaftsberichterstattung über die IT- und Telekommunikationsbranche, davon die letzten vier Jahre als Ressortleiterin.1997 Wechsel zur Verlagsgruppe Handelsblatt, um für verschiedene Publikationen in unterschiedlichen redaktionellen Funktionen tätig zu sein, darunter drei Jahre als stellvertretende Chefin vom Dienst beim "Wirtschaftsmagazin Euro", als Teamleiterin des Monatsmagazins "Karriere" sowie als Online-Projektleiterin. Seit Januar 2010 betreut Obmann die wöchentlichen Karriere-Seiten im Handelsblatt, welche die für Fach- und Führungskräfte sowie für den Management-Nachwuchs relevanten Facetten der modernen Arbeitswelt beleuchten. Zudem ist sie Koordinatorin der diversen Handelsblatt-Sonderpublikationen rund um das Thema "Karriere". Daneben Mitarbeit an der "Namens"-Seite mit den wichtigsten Personalien des Tages aus Wirtschaft und Politik.
Die Hälfte der DAX-30-Chefs sind auf der Hauptversammlung ihrer Aktionäre aufgetreten. Doch welcher Top-Manager hat die beste Rede geliefert? Handelsblatt Online und die Uni Hohenheim unterziehen sie dem Rhetorik-Check. Von Claudia Obmann.Mehr…
Die weltgrößte Computermesse ist nicht nur als Innovationsschau von Bedeutung. Von ihrem Auftritt in Hannover versprechen sich die Aussteller auch verstärkt Kontakt zu potenziellen neuen Mitarbeitern. Von Claudia Obmann.Mehr…
Viele Unternehmen setzten bei der Motivation ihrer Mitarbeiter vor allem auf Anreize durch Belohnungen. Zu Unrecht, meinen Neurobiologen. Unterstützung durch die Führungskräfte wirkt dagegen viel nachhaltiger. Von Claudia Obmann.Mehr…
Extremes Training für Nachwuchsmanager: Die Metro schickt ihre Zöglinge ins ewige Eis, um Teamgeist und Führungsverantwortung zu entwickeln. Online liefert das Team Berichte von seiner Expedition. Von Claudia Obmann.Mehr…
Auf der Suche nach Fachkräften suchen Unternehmen immer häufiger auch im eigenen Haus. Dabei greifen Personaler verstärkt auf die Empfehlungen von Mitarbeitern zurück. Den internen Headhuntern winken teils satte Prämien. Von Claudia Obmann.Mehr…
Die größten deutschen Unternehmen starten in die Hauptversammlungssaison. Welcher Top-Manager liefert die beste Rede an die Aktionäre? Handelsblatt und die Uni Hohenheim unterziehen alle DAX30-Chefs dem Rhetorik-Check. Von Claudia Obmann.Mehr…
Erst zum neuen Jahr trat Peter Blersch den Chefposten bei der DIS AG an. Und schon kann er seinen ersten Coup vermelden: Seine Fach- und Führungskräftevermittlung übernimmt den Konkurrenten Atrias. Von Claudia Obmann.Mehr…
Weil Deutschland die Akademiker ausgehen, blicken Firmen zunehmend auf die emporstrebenden Schwellenländer Indien und China. Dort wartet eine junge, gut ausgebildete und karrierehungrige Elite auf ihre Chance. Von Claudia Obmann.Mehr…
In guten Jahren können sich Manager über dicke Bonuszahlungen freuen. In der Krise wurden diese zum Teil kräftig gestutzt. Um diesen Schwankungen zu entgehen, fordern viele nun höhere Festgehälter. Mehr…
Als Führungskraft mal einen Tag lang nicht im Büro sein - das ist nicht mehr undenkbar. Denn das Modell Teilzeit hält Einzug in die deutschen Chefetagen. Mehr Zeit für Familie und Hobby: drei Erfahrungsberichte. Von Claudia Obmann.Mehr…
FC Bayern verliert Champions-League-Finale, Tausende Kapitalismusgegner bei „Blockupy”-Protest in Frankfurt, „Bee Gees“-Sänger Robin Gibb gestorben und vieles mehr - die Bilder der Woche, ohne Kommentar, nur mit Atmosphäre.
Gegen Haarausfall ist immer noch kein Kraut gewachsen. Was macht Mann, wenn er oben blank ist? Am besten einfach einen kühlen Kopf bewahren. Und: Schwamm drüber! Von Inge Hufschlag.Mehr…
Online-Banking-Opfer, die bei der Abzocke gefilmt werden, falsche Facebook-Freunde, die auf gefährliche Links locken und Viren, die Nutzer erpressen. Wir zeigen zehn gefährliche Maschen von Cyber-Kriminellen. Von Stephan Dörner.Mehr…
