Gewinnbeteiligung
Citigroup-Chef erhält Millionen trotz Nein der Aktionäre

Durch eine Gewinnbeteiligung von 7,6 Millionen Dollar verdoppelt sich die Vergütung des neuen Citigroup-Chefs Michael Corbat für 2010 im Nachhinein. Doch das Geld soll fließen – gegen den Widerstand der Aktionäre.
  • 4

New YorkWas schert uns die Meinung der Aktionäre! Ganz so handelt die Spitze der Citigroup jetzt. Leitende Angestellte der US-Großbank können sich darauf freuen, im Rahmen eines zusätzlichen Gewinnbeteiligungsplans der Bank 579 Millionen Dollar (444 Millionen Euro) einstreichen zu können. Dabei hatten die Anteilseigner der Citigroup im vergangenen Jahr gegen diesen Plan gestimmt.

Das Kreditinstitut verbuchte 2012 rund 246 Millionen Dollar für die Pläne, nachdem in den beiden Jahren zuvor bereits 333 Millionen Dollar zurückgestellt worden waren, wie aus Pflichtmitteilungen hervorgeht. Die Konkurrenten an der Wall Street verzichten nach eigener Aussagen dagegen auf vergleichbare Zuteilungen, die zusätzlich zu Jahresgehalt und Bonus erfolgen.

Die Citigroup belasten die Schatten der Vergangenheit. Wegen Stellenstreichungen und Rechtsstreitigkeiten musste die US-Großbank zuletzt 2,3 Milliarden Dollar abschreiben. Der Nettogewinn stieg im abgelaufenen Quartal dennoch auf 1,2 Milliarden Dollar, nach 956 Millionen Dollar im Vorjahresquartal.

Der Plan zur Gewinnbeteiligung wird seit vergangenem April kritisiert, als die Aktionäre der Citigroup gegen die Vergütungspakete für leitende Manager stimmten – darunter auch gegen eben jene Gewinnbeteiligung. Die Abstimmung war jedoch nicht bindend.

Offenbar hat die Bank bereits eine Ahnung, dass die Auszahlung hohe Wellen schlagen könnte: Direktoriumschef Michael O'Neill, der auch Mitglied des Vergütungskomitees der Bank ist, erklärte im Februar, dass künftige Auszahlungen stärker an die Entwicklung gekoppelt werden sollen. „Es ist kein wirklich gut ausgearbeiteter Plan, und es ist wahrscheinlich besser, wenn sie ihn auslaufen lassen”, sagt auch Paul Hodgson, ein unabhängiger Vergütungsanalyst.

Die sogenannten Key Employee Profit Sharing Plans (KEPSPs) richten sich nach der Entwicklung der Bank von 2010 bis 2012. Zwei Drittel der Gelder sollen bis zum 15. März ausgezahlt werden, auf den Rest müssen die Top-Manager bis 2014 warten.

Manuel Medina-Mora, der Chef der Verbraucherbank, wird nach dem Plan etwa 8,8 Millionen Dollar erhalten, wie Bloomberg errechnet hat. Er hat für das Jahr bereits elf Millionen Dollar an Jahresgehalt und Bonus ausgezahlt bekommen. Finanzvorstand John Gerspach kann sich über rund 5,7 Millionen Dollar freuen, zusätzlich zu 6 Millionen Dollar an Gehalt und Bonus. Und Alberto Verme, der Chef des Europageschäfts, dem Nahen Osten und Afrika, erhält dem Plan zufolge zusätzlich 7,5 Millionen Dollar.

Seite 1:

Citigroup-Chef erhält Millionen trotz Nein der Aktionäre

Seite 2:

Bankchef Corbat verdoppelt Vergütung nahezu

Kommentare zu " Gewinnbeteiligung: Citigroup-Chef erhält Millionen trotz Nein der Aktionäre"

Alle Kommentare

Dieser Beitrag kann nicht mehr kommentiert werden. Sie können wochentags von 8 bis 18 Uhr kommentieren, wenn Sie angemeldeter Handelsblatt-Online-Leser sind. Die Inhalte sind bis zu sieben Tage nach Erscheinen kommentierbar.

  • Dann sollten die Aktionäre jetzt aber ganz schnell Konsequenzen ziehen und die Verantwortlichen von ihren Posten entbinden...

  • Es ist genau dieser Untertanengeist, den Gast 123 hier offenbart, der es den politischen Parteien erlaubt, das Volksvermögen zu verschwenden.
    Gast 123 würde auch tatenlos zuschauen, wenn ein Vormund sein Mandat missbraucht, um das Mündel auszuplündern:
    "Hauptsache Vollmacht" ... Sehe da kein Problem ...

  • Sehe da kein größeres Problem. Verträge und Beschlüsse von den von Aktionären eingesetzten Entscheidungsträgern sind bindend. Ist ein einer repräsentativen Demokratie ja nicht anders. Demokratisch gewählte Repräsentanten entscheiden auch oft gegen den Mehrheitswillen des Volkes der bspw. durch Umfragen abgebildet wird. Und damit hat auch kein Mensch ein Problem.

Serviceangebote
Zur Startseite
-0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%