Formen der betrieblichen Altersvorsorge: Pensionsfonds – Höhere Chancen, größeres Risiko

Formen der betrieblichen AltersvorsorgePensionsfonds – Höhere Chancen, größeres Risiko

Pensionsfonds werden erst seit wenigen Jahren angeboten. Was diese Variante der betrieblichen Altersvorsorge von Pensionskassen und Direktversicherungen unterscheidet.
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Ratgeber Altersvorsorge

  1. Gesetzliche Rentenversicherung
  2. Riester- und Rürup-Rente
  3. Betriebliche Altersvorsorge
  4. Private Altersvorsorge
  5. Rentenauszahlung
  6. Informationen & Anlaufstellen

Pensionsfonds sind eine relativ junge Form der betrieblichen Altersvorsorge. Sie werden erst seit 2002 angeboten. Bei ihr erhalten Arbeitnehmer lebenslang Leistungen durch Leibrenten oder Auszahlpläne. Der große Unterschied zu Pensionskassen und Direktversicherungen: Das Kapital darf bis zu 100 Prozent in Aktien angelegt werden.

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