Arbeitsrecht: Zwangsverrentung ist erlaubt

ArbeitsrechtZwangsverrentung ist erlaubt

Hartz-IV-Empfänger, die keine Jobaussichten mehr haben, dürfen zwangsverrentet werden. Auch für jene, die aktuell im Beruf stehen, wurde ein wichtiges Urteil gesprochen: Es geht um Unfälle auf dem Arbeitsweg.

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    Kommentare zu " Arbeitsrecht: Zwangsverrentung ist erlaubt"

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    • Auch ich hatte einen unterschrieben, ohne mich vorher zu informieren. Gut das die Gerichte jetzt in diese Richtung entscheiden.

      Hier fand den Aufhebungsvertrag und was damit einhergeht, gut erklärt:
      http://kanzlei-imr.de/arbeitsrecht/aufhebungsvertrag/

    • Am besten wäre es doch alle Arbeitsgesetzte aufzuheben und statt dessen nur noch einen Paragraphen: Der Arbeitnehmer hat immer recht.

    • "...nach der Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft zu fragen..."

      Fragen dürfen sie ...

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