Nur ein Anbieter mit „sehr gut“ bewertet
Test: Privatversicherte müssen Altersrücklagen bilden

Der Abschluss einer privaten Krankenversicherung lohnt sich laut Zeitschrift „Finanztest“ finanziell nur für bestimmt Berufs- und Altersgruppen. Ein entsprechender Vergleichstest wurde am Dienstag in Berlin vorgestellt.

HB BERLIN. Demnach sei ein Privatversicherung für Beamte und ihre Familien dauerhaft günstiger als die gesetzliche. Alle anderen müssten auf lange Sicht mehr bezahlen. Ausnahme: gut verdienende, junge Männer, die keine Familie versorgen müssten. Sie hätten eine realistische Chance, auf Dauer geringere Beiträge zu bezahlen, ergab die Untersuchung der Stiftung Warentest.

Auch die geplante Gesundheitsreform werde an dieser Situation nicht viel ändern. Deshalb warnt die Zeitschrift vor einem schnellen Eintritt in eine private Versicherung. Zwar solle der Wechsel in Zukunft einfacher werden, doch könnten im Zuge der Reform nach Angaben der Branche die Beiträge bei einzelnen Versicherten um mehr als ein Drittel steigen. Im Alter müssten Versicherte - auch ohne die Gesundheitsreform - deutlich höherer Beiträge zahlen als beim Eintritt. Deshalb müssten Privatversicherte Rücklagen haben, um dann nicht auf Leistungen verzichten zu müssen.

Dennoch gebe es gute Gründe, trotz der höheren Kosten in die private Krankenversicherung zu wechseln. So böten die privaten Versicherer über die Möglichkeit, sich über Tarifbausteine den Versicherungsschutz zusammenzustellen, die besseren Leistungen.

Laut „Finanztest“ bieten derzeit rund 40 Gesellschaften eine private Krankenversicherung an. Ein Anbieter wurde mit „sehr gut“ und vier mit „gut“ bewertet. Vier weitere erhielten das Urteil „mangelhaft“. Getestet wurden insgesamt 344 Angebote verschiedener Versicherungen. Die Beiträge reichen für ein 35 Jahre alten Selbstständigen von 274 bis 536 Euro im Monat und für einen Angestellten von 264 bis 536 Euro. Für den Test wurde das aktuelle Preis-Leistungsverhältnis und die Beitragsentwicklung der vergangenen acht Jahre untersucht.

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