Gesetzliche Krankenkassen
Diese Kassen-Chefs werden fürstlich entlohnt

Ob als Festgehalt oder mit Bonus – 2016 konnten viele Krankenkassen-Chefs ihre Bezüge steigern, zeigen Bundesanzeiger-Daten. Mehrere Hunderttausend Euro sind locker drin. Doch wer hat die höchsten Bezüge? Ein Überblick.
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DüsseldorfWas verdient der eigene Chef? Für Angestellte vieler Firmen ist das wohl eine Frage zum Rätseln. Nicht so für die Mitarbeiter gesetzlicher Krankenkassen. Die Kassen müssen seit 2006 jedes Jahr im März die Gehälter ihrer Vorstände für das abgelaufene Geschäftsjahr veröffentlichen. Zu sehen gibt es die Mitteilungen im Bundesanzeiger.

Für das Jahr 2016 führt die Techniker Krankenkasse die Liste mit den höchsten Chef-Gehältern an. Ihr Vorstandsvorsitzender, Jens Baas, erhielt im vergangenen Jahr 314.560 Euro als Festgehalt. Auch die Barmer zeigt sich großzügig gegenüber ihren Vorständen. Christoph Staub erhielt 280.434 Euro und damit drei Prozent mehr als im vergangenen Jahr. Herbert Rebscher von der DAK bekam mit 264.829 Euro etwas weniger.

Alle drei Erstplatzierten bekamen lediglich ein festes Gehalt. Allerdings haben viele gesetzliche Krankenkassen, ähnlich wie Banken und Dax-Konzerne, ein System der variablen Vergütung etabliert. Dabei bekommt der Chef zusätzlich zu seinem Gehalt einen Bonus, je nach Leistung.

Wenn die Leistung wirklich am Bonus gemessen werden kann, so dürfte Gerhard Fuchs, Vorstandsvorsitzender der Audi BKK, aus Sicht seiner Arbeitgeber seinen Job besonders gut gemacht haben. Dieser bekam im vergangenen Jahr 67.000 Euro als Bonus ausgezahlt – rund 30 Prozent seines Festgehalts, das 221.200 Euro betrug. Absolut gesehen ist das der höchste Boni-Wert unter den Kassenvorständen. Ebenfalls mit großzügigen Boni bedacht wurden die Vorstände der AOK. Helmut Platzer, Vorstandsvorsitzender der AOK Bayern hat knapp 59.000 Euro Bonus bekommen. Rainer Striebel, seit 2014 Vorstandsvorsitzender der AOK Plus, hat 53.400 Euro zusätzlich zu seinem Gehalt bekommen. Viele der Kassen-Chefs durften sich über Gehaltssteigerungen freuen. Hoch zweistellig stiegen die Gehälter der Chefs der SKD Betriebskrankenkasse (+23 Prozent) der Bergischen Krankenkasse ( +18,7 Prozent) und der Metzinger BKK (+16,1 Prozent).

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