Arbeitsrechte von Crowdworkern
Malochen im Netz

PremiumBei „Crowdworkern“ kommt es immer wieder zu Konflikten – über Vertragsbedingungen oder die Entlohnung. Ein neu eingerichtete Ombudsstelle soll bei der Lösung helfen. Die Plattformen fürchten eine zu starke Regulierung.

BerlinDie Befürworter schwärmen von einer „modernen Form des Arbeitens“, Kritiker sprechen von „digitalen Tagelöhnern“. Die Rede ist von „Crowdworkern“, also von Arbeitskräften, die über Internetplattformen an Aufträge von Unternehmen kommen. Ihr arbeitsrechtlicher Status ist oft ungeklärt. Immer wieder kommt es zu Konflikten über Vertragsbedingungen oder Entlohnung – etwa, wenn nach Art eines Preisausschreibens nur derjenige ein Entgelt bekommt, der die „beste“ Arbeit eingereicht hat. Alle anderen gehen trotz Auftragserfüllung leer aus.

 
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