Alters- und Bildungsteilzeit
Für den lieben Frieden

PremiumDas hohe Lohnplus ist der Preis für Zugeständnisse der IG Metall. Sie übte Verzicht bei der Altersteilzeit und der Weiterbildung.

Für Thilo Brodtmann, Hauptgeschäftsführer des Maschinenbauverbands VDMA, ist es ein „teuer erkaufter“ Kompromiss. Die Entgeltsteigerung von 3,4 Prozent sei für viele Firmen sicher schmerzlich. Aber: Wäre die IG Metall mit ihren weitgehenden Forderungen zur Alters- und Bildungsteilzeit durchgekommen, hätte das noch weitreichendere Folgen für die Unternehmen gehabt, glaubt Brodtmann.

Bei der Altersteilzeit ist es den Arbeitgebern zwar nicht gelungen, den Kreis der Anspruchsberechtigten von vier auf zwei Prozent der Belegschaft eines Betriebes zu halbieren. Allerdings werden weiterhin vor allem  besonders belastete Beschäftigte wie Schichtarbeiter profitieren.

Die übrigen Mitarbeiter, die „noch können, aber nicht mehr wollen“, dürfen im Alter zwar...

 
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