Personalexperte Thomas Sattelberger
„Wir brauchen eine Teilzeitausbildung für Flüchtlinge“

PremiumThomas Sattelberger, Ex-Personalchef der Telekom, fordert ein bundesweites Parallelsystem für die Ausbildung von Flüchtlingen. Die tradierte Lehre sei ungeeignet. Zudem plädiert er für „qualifizierte Einwanderung“.

BerlinDer frühere Telekom-Personalvorstand ist immer auf der Durchreise: Von einem Treffen mit Dax-Personalern kommt er für das Gespräch in ein Berliner Café. Sattelberger kümmert sich im Unruhestand erst recht um sein Lieblingsthema: die Ausbildung. Er engagiert er sich in vielen Initiativen im Personalbereich, etwa im MINT Forum, der Zukunfts-Allianz, der Initiative neue Qualität der Arbeit und dem Deutschlandstipendium.

Herr Sattelberger, die Wirtschaft träumt von Flüchtlingen als Fachkräfte. Zu früh gefreut?
Die Mega-Herausforderung Demografie werden wir nicht mit Flüchtlingen meistern. Dazu braucht es qualifizierte Einwanderung. Aber es gibt durchaus Chancen, von den 600.000 Flüchtlingen unter 25 einen passablen Teil zu qualifizieren....

 
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