Management-Optimierung
Der Traum vom hirngerechten Motivieren

PremiumDruck und ständige Kontrolle sind kontraproduktiv: Wer erfolgreich führen will, sollte sich an den menschlichen Grundbedürfnissen orientieren.

DüsseldorfWas braucht der Mensch? Im Grunde nicht viel. Klar, er muss essen, schlafen, trinken. Aber um sich wirklich wohlzufühlen, muss er nur vier weitere Bedürfnisse befriedigen: Er sucht die Bindung zu anderen Menschen. Er will verstehen, was um ihn herum passiert, und dies beeinflussen können. Er will stolz auf sich sein und verlangt Anerkennung. Und natürlich will er Freude und Spaß empfinden – die unangenehmen Dinge sucht der Mensch zu vermeiden.

Ob all das gelingt, das überprüft das Hirn des Menschen ständig. Beim eigenen Handeln und beim Behandelt-Werden. Schließlich setzt die Erfüllung dieser vier Bedürfnisse im Gehirn die Botenstoffe...

 
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