Premium „Onboarding“ für Firmen-Neulinge

Wie Manager sicher an Bord kommen

An mangelnder Expertise liegt es selten, wenn Top-Manager, die neu ins Unternehmen kommen, einen Fehlstart hinlegen. Es lauern etliche Fettnäpfchen. „Onboarding“ kann zu einem möglichst reibungslosen Wechsel verhelfen.
Viele Manager brauchen eine Weile, um sich im neuen Unternehmen zurechtzufinden. Quelle: Jeanette Dietl - Fotolia
Willkommen an Bord

Viele Manager brauchen eine Weile, um sich im neuen Unternehmen zurechtzufinden.

(Foto: Jeanette Dietl - Fotolia)
 

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