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Arbeitszeitmodelle
Auszeit als Anreiz

Mitarbeiter gehen lassen, um sie zu binden – das ist nur auf den ersten Blick ein Paradoxon. Mit Sabbaticals erhöhen Unternehmen die Attraktivität für Fachkräfte. Gute Planung hält den Aufwand für Betriebe in Grenzen.

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Mit dem Rucksack durch Asien reisen oder mehr Zeit mit der Familie verbringen – welches Projekt die Mitarbeiter auch anstreben, Thomas Egenter will ihnen dafür Zeit freischaufeln. Seit zehn Jahren sorgt der Personalleiter des Armaturenherstellers Hansgrohe dafür, dass seine Leute mehrere Monate von der Arbeit freigestellt werden können, um sich auf private Interessen zu konzentrieren. „Das ist nicht einfach, aber wir bemühen uns sehr, für...

 
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