Vorschlag für neues Ausbildungsmodell
Geringere Tarife sollen Ausbildungsplätze attraktiv machen

Der Zentralverband Gewerblicher Verbundgruppen e.V. (ZGV) wird der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi bei den diesjährigen Tarifverhandlungen für den Groß- und Außenhandel ein neues Ausbildungsmodell vorstellen. Ziel des Verbandes ist es, möglichst vielen jungen Menschen einen Ausbildungsplatz zukommen zu lassen und den Unternehmen dafür gleichsam Anreize zu liefern.

HB DÜSSELDORF. Das ZGV-Modell sieht vor, für alle bereits abgeschlossenen Ausbildungsverhältnisse die bisherigen Ausbildungsvergütungen fortbestehen zu lassen. Für alle zusätzlich geschaffenen Ausbildungsverhältnisse sollen die Ausbildungsvergütungen um 10 % niedriger ausfallen dürfen.

Einen besonderen Anreiz will der ZGV den Unternehmen bieten, die erstmals in ihrer Firmengeschichte Ausbildungsverhältnisse schaffen. Sie dürfen demnach die Ausbildungsvergütung um bis zu 20 % reduzieren.

ZGV-Präsident Jochen Graf von Schwerin appellierte im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Ausbildungsplätze an die gesamtwirtschaftliche Verantwortung der Tarifvertragsparteien und nahm die Gewerkschaften hierbei besonders in die Pflicht.

„Deutschland ist auf qualifizierten Nachwuchs angewiesen. Wir müssen als Tarifpartner alles tun, um den Unternehmen die Ausbildung junger Menschen schmackhaft und bezahlbar zu machen“, sagt Graf von Schwerin.

Der Zentralverband Gewerblicher Verbundgruppen (ZGV) vertritt 305 Einkaufs- und Marketingkooperationen des Handels und des Handwerks aus über 30 Branchen und mittelständisch orientierten Franchise-Systemen. Mittelbar werden so rund 180 000 mittelständische Fachhändler und Handwerker durch den Verband vertreten.

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