Betriebsrenten
Regierung beschließt stärkere Förderung von betrieblicher Altersvorsorge

Sie sind die zweite Säule der gesetzlichen Altersvorsorge: Betriebsrenten. Doch die gibt es fast nur in großen Unternehmen, Geringverdiener nutzen sie praktisch gar nicht. Ein Maßnahmenkatalog soll das nun ändern.
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BerlinDie Bundesregierung macht Betriebsrenten für Geringverdiener und deren Arbeitgeber attraktiver. Das Kabinett beschloss am Mittwoch eine Reform, mit der drohende Altersarmut bekämpft werden soll. Arbeitgeber erhalten danach einen staatlichen Zuschuss von 72 bis 144 Euro, wenn sie für Geringverdiener mit einem Einkommen bis zu 2000 Euro 240 bis 480 Euro jährlich in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen.

Im Rahmen von Tarifverträgen soll es möglich sein, Betriebsrenten ohne Haftung der Arbeitgeber zu vereinbaren. Das heißt, der Arbeitgeber muss nicht mehr eine Mindestauszahlung Jahrzehnte im vorhinein garantieren. In der aktuellen Phase der Niedrigzinsen bereitet dies vielen Unternehmen Probleme.

Die Betriebsrenten gelten als zweite Säule der Altervorsorge neben der gesetzlichen Rente. Allerdings beklagt die Regierung, dass sie bislang hauptsächlich in großen Unternehmen zum Tragen kommt. Zudem beteiligten sich zu wenige Geringverdiener daran, sagte Arbeitsministerin Andrea Nahles (SPD). „Wir setzen nun starke Anreize, damit deutlich mehr Betrieb ihren Beschäftigten eine Altersvorsorge anbieten.“

Finanzminister Wolfgang Schäuble (CDU) sagte, die Reform sei auch eine Antwort auf die aktuelle Niedrigzinsphase. Diese erschwert die private Altersvorsorge zusätzlich.

Agentur
Reuters 
Thomson Reuters Deutschland GmbH / Nachrichtenagentur

Kommentare zu " Betriebsrenten: Regierung beschließt stärkere Förderung von betrieblicher Altersvorsorge"

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  • Warum muß nicht jeder Arbeitsgeber, ohne Ausnahme, für die Betriebsrente sorgen?

  • Beitrag von der Redaktion gelöscht. Bitte bleiben Sie sachlich. http://www.handelsblatt.com/netiquette 

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