Exklusiv-Umfrage

Führungskräfte fordern mehr Ausländer für deutsche Betriebe

Unternehmer und Manager in Deutschland finden die von Ex-Bundesbanker Thilo Sarrazin angestoßene Migrationsdebatte sinnvoll. Doch sie kommen zu völlig anderen Schlüssen: Eine Mehrheit von ihnen wünscht sich eine verstärkte Zuwanderung – auch von Muslimen. Denn ohne ausländische Fachkräfte läuft in vielen Betrieben nichts mehr.
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Einbürgerungsurkunde: Führungskräfte befürworten eine verstärkte Zuwanderung nach Deutschland. Quelle: dpa

Einbürgerungsurkunde: Führungskräfte befürworten eine verstärkte Zuwanderung nach Deutschland.

(Foto: dpa)

Deutschlands Führungskräfte sind deutlich ausländerfreundlicher als der Durchschnitt der Bevölkerung. 56 Prozent der für den Handelsblatt Business-Monitor in der vergangenen Woche befragten Führungskräfte wünschen sich eine verstärkte Zuwanderung nach Deutschland. Zwei Drittel der Manager können die Aussage von CSU-Chef Horst Seehofer nicht bestätigen, Zuwanderer aus der Türkei und den arabischen Ländern hätten größere Probleme bei der Integration als Migranten aus anderen Ländern.

Die Führungskräfte der Exportnation Deutschland stehen den im Lande lebenden Ausländern grundsätzlich positiv gegenüber. Und: Sie sehen in einer gesteuerten Zuwanderung ein wichtiges Instrument, Knappheiten auf dem Arbeitsmarkt zu vermeiden. Sie fürchten, die deutsche Gesellschaft könnte ohne Ausländerzuzug Wohlstandsverluste in Milliardenhöhe erleiden. 77 Prozent der befragten Spitzenkräfte befürworten daher ein Punktesystem für die geregelte Zuwanderung, wie es Kanada bereits 1967 eingeführt hat und das in Deutschland Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle (FDP) fordert.

Die vom Hamburger Meinungsforschungsunternehmen Psephos im Auftrag des Handelsblatts und der Unternehmensberatung Droege & Comp. befragten 729 Führungskräfte der ersten Führungsebene aus Konzernen und Mittelstand äußerten sich erstmals auch zur Debatte um den ehemaligen Bundesbank-Vorstand Thilo Sarrazin. Eine Mehrheit von 86 Prozent hält die von ihm angestoßene Integrationsdiskussion für sinnvoll, „weil sie wichtige Probleme unserer Gesellschaft anspricht“.

Eine politische Führungsfigur allerdings können die Befragten in ihm nicht erkennen. In der gesamten Bevölkerung, das hat Emnid ermittelt, würde fast jeder fünfte Bürger eine Sarrazin-Partei wählen. Von den Managern können sich das nur sechs Prozent vorstellen.

Der Wunsch der Wirtschaft, Zuwanderung zu erleichtern, beschäftigt am morgigen Mittwoch auch die Spitzen der Bundesregierung. Merkel hat zu einem Integrationsgipfel geladen. Aus der Wirtschaft nehmen der Verleger Hubert Burda, der Chef der Bertelsmann-Stiftung sowie die Präsidenten von DIHK, Arbeitgeberverband und Handwerk teil. Dorit Heß

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  • Zur information: ich rede aus der berufspraxis: solche dr. titel Leute und Dr Titel Anwärter sitzen hochbezahlt in der bahnsicherheit und sind in der Qualitätsabteilung für ihr Leben verantwortlich in hochsicherheitskritischen bereichen.

  • ist doch klar: Die hochausgebildeten Dr. Titel Akademiker sitzen da und denken die Leiharbeiter wählen jetzt ein Fach einer Vorlesung, so wie kostenfrei an der Uni als Erststudent und sind damit für ihre Ausbildung doch eigenverantwortlich und haftbar.
    Halt wie in der Schule so wird ausgebildet. ich schöpfe als Akademiker kostenfrei das Wissen anderer ab und die Leiharbeiter haben gefälligst auch ihre Ausbildung mit den zugehörigen Kosten in einer Vorlesung selber zu tragen. Etwas anderes kennen die dort nicht.
    Ja und wenn es nicht klappt, sind die Arbeiter eben nicht richtig und müssen durch Arbeitsfähige Ausländer ersetzt werden.

    Geht ja so nicht, dass man das einfach automatisch nichts kann. und der betrieb nicht funktioniert.

    Weil an der Uni haben sie das nicht so erzählt. Hier wählt man eigenverantwortlich selber seine Fächer und stellt sie zusammen und arbeitet darin eigenverantwortlich und erhält seine Noten, weil man seine hausaufgaben richtig gemacht hat. wieso kann das die Ungebildete und einfache Leiharbeitschicht in Deutschland nicht? Die haben ein bildungsproblem. Darum brauchen wir jetzt Zuwanderung. Wir die Eliten haben das sagen. Wir sind schließlich die besten des Landes und bekommen an meisten Geld, weil wir so gut sind und die Eliten sind und das Land repräsentieren. Das steht uns zu, weil wir sind die besten.

  • Die Forderung der Unternehmen ist eine ungeheuerliche Provokation, der deutschen Arbeitnehmer. Wenn im Jahr ca. 100 000 deutsche das Land verlassen, hat die Regierung und vor allem die industrie etwas falsch gemacht. Wenn arbeitslose, keine changse bei Unternehmen erhalten, wenn arbeitslose in sinnlose Umschulungsmaßnahmen geschickt werden, um anschließend wider von Unternehmen abgelehnt zu werden, also Unternehmer was soll euer Hirnloses Geschrei??? Kümmert euch erst um die Arbeitslosen und qualifiziert sie, so wie ihr es braucht.
    Danke

  • Wir brauchen keine weitere Erleichterung für ausländische Arbeitskräfte. Die Arbeitgeber können schon heute auf ein Heer von Arbeitskräften zugreifen (EG circa 400 Millionen Einwohner)von Schweden bis Griechenland, von Portugal bis Estland und es gibt nicht genug Fachkräfte????? (umso billiger umso besser natürlich)

    Es gibt eine idee: bildung, man könnte ausbilden, Studiengänge fördern (einige betriebe sind sehr dort sehr erfolgreich) Umschüler, Alleinerziehende..

    wir könnten sogar Deutsche Arbeitslose einsetzen, es wäre möglich.

    zur information: bertelsmann bildet weit über ihren bedarf aus. (auch für ihre Mitbewerber) sie haben kein "Facharbeitermangel" fordern aber mehr billige ausländische Arbeitskräfte...mmmhh..wieso eigentlich?

  • @ bis der wind sich dreht,ein sehr guter leserbrief der wirklich alles aussagt in was für eine armseligkeit sich eine seele sonnt dabei ist es die Wolfsonne die sie erleuchtet der Mond der nur des nachts auf sie herrabscheint und sie meinen es ist das freie atmen das licht das leben spendet,schaut auf uns wir sind die besten uns gehts am besten,es ist die armut der gefühle,sie verstehen es nicht aber sie lieben uns doch alle,worauf man gerne verzichten kann,eure materielen massstäbe,sind nichts zum wahren leben.

  • in Zukunft wird es eine Dreiklassengesellschaft für ingenieure geben:

    1.) die High-Potentials (die besten 10%), überwiegend Absolventen deutscher Universitäten, in Festanstellung mit adequater bezahlung
    2.) das Heer der Zeitarbeiter und Tagelöhner mit einer bezahlung von 30-45t Euro (darunter auch viele ausländische billiglöhner)
    3.) >30% Arbeitslosigkeit oder fachfremde beschäftigung für ingenieure ab 40, die Kosten dafür trägt natürlich der Steuerzahler.

    Es reicht !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Meine Stimme geht nie wieder an eine etablierte Lobby-gesteuerte Partei. Unsere Politiker werden natürlich von den (Zeit)Arbeitgebern (für die Absenkung auf 40tEuro) fürstlich belohnt werden, deswegen haben sie es jetzt auch so eilig. Die soziale Marktwirtschaft wurde bereits von Schröder abgeschafft, jetzt lebt´s sich völlig ungeniert.
    Good bye, Made in Germany :(

  • Auf seine Dichter und Denker ist man hierzulande Stolz! Obwohl schon teilweise über 100 Jahre her.
    Aber die negativen Seiten wie 2. Weltkrieg und die Greueltaten und die nachhaltige besetzung von hohem Ämtern durch die beteiligten des damaligen Regimes möchte man am liebsten vergessen, ob erst 65 Jahre her. Die intrigrierten Ausländer ca. 85 % sieht man nicht, dafür aber die anscheinend 15% intergrationsunwilligen. ich obwohl selbst Deutscher traue den deutschen Gehirnen nicht über den Weg. Ein Volk, das zum Teil blindlinks befehle ausführt, ob gegen Zivilisten, Frauen und Kinder und ältere Menschen, da steckt was tiefer, als nur ein wahnsinniger Führer!
    Man sieht wie Polizisten in Stuttgart S21 agiert haben und es war auch nur ein befehl! Es fehlt einfach der gesunde Menschenverstand!
    Aber ich traue wie gesagt dieser unsrigen Kultur nicht, denn sie lassen sich blenden und fallen auf Politiker, Eliten, Heilsbringer herein. Wahrscheinlich ist dass der Fluch, der auf uns Deutschen lastet und wir immer einen Ersatzsündenbock für die Machenschaften unserer Politiker und Eliten suchen.

  • Das geht nicht Denkerist, wegen der Charisma die verbrennend wirkt, wenn man sich ihr nähert.

    Und ruckzuck werden sie grau und alt. Noch nicht bemerkt? Deswegen bleiben Sie lieber auf Distanz.

  • "Führungskräfte" sollten erstmal wieder Kontakt zu den Menschen finden, Kontakt zum Leben breiter Schichten der bevölkerung mit Einkommen von 1000€ pro Monat trotz Arbeit!
    Notfalls muß man ihnen dabei behilflich sein.
    Dann würden sie feststellen, daß Millionen Deutsche ohne Arbeit sind. Die Herrschaften glauben möglicherweise ihrer eigenen Propaganda, die uns das blaue vom Himmel herunterlügt. Fachkräftelüge und so.

    interessant ist übrigens ein Aspekt bei den Pflegekräften: Man kommt so langsam dahinter, daß wohl nicht allzuviele ausländische Pflegekräfte ins Land kommen werden, wegen der miserablen Arbeitsbedingungen in Deutschland. Da werden die "Führungskräfte" was lernen können

  • Natürlich sind die Führungskräfte ausländerfreundlich - solange die Ausländer billiger arbeiten als die hiesigen Mitarbeiter!

    Hier geht es um Shareholder Value, Heuschrecken und Abzocker, die seines gleichen suchen...

    insbesondere mit Muslimen ist das Arbeitsleben so schön einfach: Die Herren haben meist viele Schulden durch bMW, Haus und Familie, haben schlechten Stundenlohn, damit sie viele Stunden arbeiten.

    Es glaubt in Deutschland doch wirklich keiner, dass in boomenden betrieben mit 48 Stunden pro Woche Schluss ist?

    Mein Vorschlag: Es gibt erst wieder Zuzug aus Nicht-EU-Ausland, wenn der Arbeitgeber nachweisen kann, dass er keinen EU-bürger für den Job finden kann.

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