Handelsblatt: Herr Stefani, wie ist es um die Beleuchtung an deutschen Arbeitsplätzen bestellt?
Oliver Stefani: Die Beleuchtung in Büros und Fabrikhallen ist beinahe durchgängig ausreichend, hell genug und sie erfüllt die Normen. Das war es aber auch schon. Eine Beleuchtung, die Produktivität und Wohlgefühl steigert, sieht anders aus. Allerdings habe ich in Spanien oder Italien schon wesentlich schlimmere Beispiele gesehen: Büros ohne Fenster, dunkel, mit flackerndem Neonlicht.
Gibt es Anzeichen für ein Umdenken?
Ja, wir bekommen immer mehr Anfragen für Beleuchtungsberatung – von Unternehmen wie auch von Einrichtungen wie Krankenhäusern oder Altersheimen. Vor allem das Thema LED ist in aller Munde. Viele wollen wissen, was sie damit erreichen können.
Welche Möglichkeiten sehen Sie?
Mit LED-Systemen lässt sich die Lichtveränderung im Tagesablauf nachbilden. Es gibt auch vordefinierte Lichtszenarien wie aktivierendes oder beruhigendes Licht.
Wie weit reicht die Wirkung von Licht?
Sehr weit, sowohl im biologischen wie auch im emotionalen Sinne. Wir haben beispielsweise eine Studie mit Displays durchgeführt, die ja immer mehr zur Beleuchtung beitragen. Die Probanden saßen entweder vor einem herkömmlichen Display, das wir auf warmes Weiß eingestellt hatten, oder vor einem LED-Display mit hohem Blauanteil.
Gab es einen Effekt?
Durch das blaue Licht waren die Probanden signifikant wacher, im Speichel der Teilnehmer mit dem warmweißen Licht war hingegen deutlich mehr Melatonin – ein Hinweis auf Müdigkeit. Eine weitere Studie mit einer LED-Leuchte hat gezeigt, dass die meisten dynamisches Licht bevorzugen und dass es positive Auswirkungen auf das Wohlbefinden hat.
