LondonBei der Deutschen Bank bekommt in diesem Jahr kein Mitarbeiter mehr als 200.000 Euro an Bonus ausgezahlt. Alles, was darüber hinaus gehe, werde aufgeschoben und in den nächsten Jahren ausgeschüttet, sagte eine mit den Plänen vertraute Person.
Generell werde jeder Bonus je zur Hälfte in Cash und in Aktien ausgezahlt. Von den Prämienbeschränkungen dürften vor allem die Investmentbanker betroffen sein, da sie traditionell am Besten bezahlt sind. Die Boni für 2011 werden in diesen Wochen überwiesen. Das Institut kommentierte das nicht.
Die Deutsche-Banker gehören zu den Top-Verdienern der Branche: Im vergangenen Jahr verdiente ein Investmentbanker des größten deutschen Geldhauses im Schnitt gut 330.000 Euro und damit mehr als die stets gut bezahlten Kollegen des US-Rivalen Goldman Sachs.
Auch andere Institute haben Bonusschranken eingezogen, die staatlich gestützte Royal Bank of Scotland etwa bei 2000 Pfund (rund 2400 Euro) an Cash. Damit reagieren die Geldhäuser auf Forderungen der Regulierer, die in überzogenen Prämien und damit verbundenen Fehlanreizen eine der Ursachen für die Finanzkrise sehen.
Wegen schwacher Geschäfte im Kapitalmarktgeschäft sind die Boni im vergangenen Jahr branchenweit gesunken. Bei der Deutschen Bank schrumpften sie konzernweit um 17 Prozent, bei der Schweizer UBS allein im Investmentbanking um 60 Prozent.
Ansonsten müsste man sich ja auch Gedanken über deren Glaubwürdigkeit machen.
Wollen wir wetten?
Ich biete nichts dafür, dass dem so ist? Wie ist Ihr Gebot?
Gilt das auch für Vorstände oder haben die Vorstände dies ausschließlich für die anderen beschlossen?
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