Arbeitsmarktforschung
Jeder fünfte Betrieb unterstützt Ältere

Das Alter spielt keine so große Rolle: Eine Studie hat ergeben, dass sich viele Unternehmen gut um ihre älteren Arbeitnehmer kümmern. Dabei achten die Firmen auf die Arbeitsbedingungen – und fördern die Gesundheit.
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NürnbergNach dem Auslaufen der Altersteilzeitregelung geraten ältere Beschäftigte nach Erkenntnissen von Arbeitsmarktforschern wieder stärker ins Blickfeld der Unternehmen. Inzwischen kümmere sich fast jeder fünfte Betrieb um seine älteren Mitarbeiter, geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.

So unterstützten Unternehmen ältere Beschäftigte etwa mit Gesundheitsförderprogrammen, sie bildeten altersgerechte Teams oder statteten Arbeitsplätze altersgerecht aus. Da insbesondere große Unternehmen altersspezifische Maßnahmen anböten, profitiere davon potenziell mehr als die Hälfte der Beschäftigten, berichten die Forscher.

Der Anteil der Betriebe, die ihre älteren Mitarbeiter in Weiterbildung einbeziehen, lag laut IAB im Jahr 2011 bei neun Prozent. Im Jahr 2006 seien es lediglich sechs Prozent gewesen. „Neben der Weiterbildung sind vor allem die Förderung und der Erhalt individueller Gesundheit wichtig für die Beschäftigungsfähigkeit bis ins höhere Alter“, heben die Arbeitsmarktforscher hervor. 50- bis 60- jährige bewerten insbesondere ihre körperliche Arbeitsfähigkeit schlechter als die 30- bis 49-Jährigen.

Die Arbeitsmarktforscher empfehlen daher, Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung zukünftig noch stärker in den Fokus betrieblicher Personalmaßnahmen zu rücken. Laut IAB bietet in Deutschland jeder vierte Betrieb Maßnahmen für den Gesundheitsschutz an, die über die bestehenden gesetzlichen Vorgaben hinausgehen. Mitarbeiterbefragungen und Krankenstandsanalysen stünden dabei an erster Stelle. Auch hier gelte, dass große Betriebe besonders aktiv seien.

Agentur
dpa 
dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH / Nachrichtenagentur

Kommentare zu " Arbeitsmarktforschung: Jeder fünfte Betrieb unterstützt Ältere"

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  • "Das Alter spielt keine so große Rolle..."

    Ha, Ha, Ha!!!

    Ab 50 ist man de facto hierzulande erledigt und auf Harz IV angewiesen, sofern man keine eigene Ideen hat!!!

    Das ist die Nackte Wahrheit!!!

    Diese "Möchtegern Forscher"!!!

    Ha, Ha, Ha!!!

    Vorwiegend Sklavenbetriebe stellen solche Leute ein, für Sklavenlöhne versteht sich!!!

    Was für eine Verlogenheit!!!

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