Gehaltsübersicht für 2014
Verdienen Sie, was Sie verdienen?

  • 9

Tabelle IT-Berufe

Die folgende Tabelle zeigt die jährlichen Bruttogehälter ohne Zusatzleistungen.

IT-Bereich (in Tsd.-Euro)
Berufserfahrung0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre10-15 Jahre>15 Jahre
Chief Security Officer (CSO)-77-9492-127120-149>139
Chief Information Officer (CIO)-85-105102-141132-173>167
Führungskräfte0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
Leiter IT61-7471-9283-116->112
IT-Teamleiter54-6563-7573-91->90
IT-Projektleiter54-6461-7573-91->89
Leiter Entwicklung56-6765-8277-98->95
Leiter Support48-5553-6565-77->74
Leiter Infrastruktur53-6261-7472-86->85
Leiter Quality-Management54-6764-8073-97->97
Beratung0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
IT-Consultant39-4646-6161-83->83
IT-Betreuer34-3939-4747-57->57
IT-Projektmanager48-6058-6866-81->80
Anwendungsentwicklung0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
Anwendungsentwickler44-5251-6060-73->72
Datenbankentwickler42-4947-5860-74->72
Datenbankadministration0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
Data-Warehouse-Manager47-5555-6464-80->80
Data-Analyst40-4646-5554-71->66
Business-Intelligence-Analyst42-4846-5758-74->72
Business-Analyst40-4645-5555-73->73
Datenbankadministrator41-4645-5352-68->68
Internet- und E-Commerce0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
Web-Designer39-4746-5453-62->61
Web-Entwickler38-4544-5251-61->57
Mobile-Application-Developer38-4645-5553-65->63
Produktmanager41-4942-5758-83->73
Netzwerk- und Telekommunikation0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
Netzwerkadministrator36-4140-4947-60->60
Netzwerkingenieur42-4947-5856-69->69
Netzwerkarchitekt43-5048-5957-73->73
VoIP-Spezialist35-4240-5048-62->62
Netzwerk- und Security-Administrator39-4442-5250-60->60
Qualitätssicherung0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
Analyst Qualitätssicherung39-4745-5854-69->69
Manager Qualitätssicherung41-4949-6561-75->77
IT-Auditor44-5252-6767-87->85
Berufserfahrung0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
Software-Entwicklung->
Software-Entwickler Java41-4847-5553-68->68
Software-Entwickler PHP35-4241-4948-58->58
Software-Entwickler C#/.NET38-4544-5149-66->66
Software-Entwickler C/C++39-4645-5251-66->66
Web-Entwickler Typo 338-4442-5253-59->58
Software-Entwickler Abap37-4543-5454-66->64
Software-Architekt43-4948-5855-69->67
Software-Ingenieur44-5049-5957-73->73
Helpdesk und technischer Support0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre->10 Jahre
PC-Techniker26-3231-3736-44->44
Helpdesk (1st, 2nd Level)30-3634-4342-50->50
3rd-Level-Support36-4140-4948-57->57
Desktop-Support-Analyst27-3434-4141-50->50
Systemadministrator35-4544-5754-67->66
Systemingenieur41-5048-6460-76->75
Anwendungsbetreuer33-3938-4848-60->60

Kommentare zu " Gehaltsübersicht für 2014: Verdienen Sie, was Sie verdienen?"

Alle Kommentare

Dieser Beitrag kann nicht mehr kommentiert werden. Sie können wochentags von 8 bis 18 Uhr kommentieren, wenn Sie angemeldeter Handelsblatt-Online-Leser sind. Die Inhalte sind bis zu sieben Tage nach Erscheinen kommentierbar.

  • @Handelsblatt
    Überschrift: "Verdienen Sie, was Sie verdienen?"

    Was meint ihr eigentlich? Verdien ich zu viel oder zu wenig?
    Oh, ihr seid so subtil...

  • Man sollte beachten, dass die Daten einerseits eine grobe Range abbilden und andererseits von einem Dienstleister in der Personalvermittlung stammen. Gehaltsdaten von Headhuntern/Personalvermittlern sind ja "Nebenprodukte" aus der eigentlichen Vermittlungstätigkeit. Dicht dran am Kunden, immer gut informiert für Trends, in absoluter Höhe aber im Zweifel mit Bias in Richtung "Jobwechsler" aus Kandidatensicht bzw. "Suchmandat" aus Unternehmenssicht. Dieser Bias kann erfahrungsgemäß um die 20 % gegenüber tatsächlich bezahlten Gehältern für vergleichbare Funktionen in anderen Unternehmen ausmachen. Ein Jobwechsel lohnt eben in der Regel nur, wenn man auch mehr bekommt und mehr aufruft. Entsprechend müssen die Daten interpretiert werden. Für Einsteiger und Zeitarbeit gelten ohnehin eigene Gesetze.

  • Es bleibt jedem überlassen, selbst nachzusehen.

    WWW.Bundesanzeiger.de.

    Viele Unternehmen haben hier zwangsläufig Gehaltssumme und Mitarbeiteranzahl veröffentlicht.

    Sicher, Gehaltssumme / Mitarbeiter ist ein Durchschnittswert. Der Median wäre aussagekräftiger.

    Doch viele Unternehmen unterliegen noch der Tarifbindung. Somit sind die Werte sehr aussagekräftig.

    Man sieht: In der Zeitarbeit wird teilweise sehr schlecht verdient. Bei Banken, Versicherungen und großen Industrieunternehmen sind aber Gehaltssummen von 70 – 100 kEuro pro Mitarbeiter und Jahr (Durchschnittswert) keine Seltenheit.


    Doch viele

Serviceangebote
Zur Startseite
-0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%