Handelsblatt und Vodafone-Stiftung
Strategien gegen den Fachkräftemangel gesucht

Um den Fachkräftemangel in Deutschland zu beseitigen, wirbt die Wirtschaft vermehrt Fachkräfte aus dem Ausland an - doch was tun Unternehmen, um auch hierzulande die Top-Leute für sich zu gewinnen?
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DüsseldorfWer von einer sozialen Schicht in die nächst höhere aufsteigen will, hat es in Deutschland besonders schwer. Eine der größten Hürden liegt dabei in der Arbeitswelt und somit im Einflussbereich der Unternehmen.

Die Unternehmen müssten sich jedoch in ihrem eigenen Interesse um das Thema Fachkräftemangel kümmern, denn er lässt sich nicht allein dadurch lösen, mehr Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben. Der Mangel ist keine düstere Zukunftsmusik, sondern in vielen Branchen Realität. Deswegen brauchen wir vielmehr eine bessere Ausschöpfung des bestehenden Potenzials in Deutschland.

Deshalb startet das Handelsblatt zusammen mit der Vodafone-Stiftung eine Umfrage: Wie stark sind sich Unternehmen dieses Problems bewusst und was tun sie dagegen?

Geben Sie für die Umfrage, die aus neun kurzen Fragen besteht, Ihre Einschätzung zu diesem wichtigen Thema der heutigen Zeit ab. Das Handelsblatt wird über die Ergebnisse im Herbst 2012 berichten.

Kommentare zu " Handelsblatt und Vodafone-Stiftung: Strategien gegen den Fachkräftemangel gesucht"

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  • Vodafone Stiftung beteiligt? Die haben in den letzen Jahren Tausende Fachkräfte autgesourced.

  • @SamSaran
    Nein, es ist kein Fakt. Sonst würde besser bezahlt werden und es nicht so viele Dienstleister geben. Zur Zeit werden bei und nur Dienstleister angeboten. Außerdem kenne ich auch einige Absolventen, die trotz praktischer Erfahrung und guter Noten keinen Job finden (Ingenieure). Wo genau wird denn so extrem gesucht? Welche Branchen und was wird gezahlt?

  • Folgen Sie diesem Link: http://bit.ly/R8SK3d .

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