Baums will Berufsverbot für korrupte Manager
„VW ist nur die Spitze eines Eisbergs“

Corporate-Governance-Experte Theodor Baums über Korruptionsprobleme deutscher Unternehmen, Wege aus der Bestechungsfalle und die Gier der Manager.

FRANKFURT/M. Die in den letzten Wochen publik gewordenen Korruptionsaffären bei Infineon, BMW und im Volkswagen-Konzern sind nach Einschätzung des Wirtschaftsrechtlers Theodor Baums nur „die Spitze des Eisbergs“. Baums, der die Regierungskommission Corporate-Governance leitete, die Richtlinien für eine transparente Unternehmensführung entwickelt hat, sagte in einem Gespräch mit dem Handelsblatt: „Das Dunkelfeld bei Korruption, Bestechlichkeit und Untreue ist außerordentlich hoch.“

Um künftige Täter abzuschrecken, fordert der Frankfurter Jura-Professor, involvierte Manager in besonders krassen Fällen mit einem Berufsverbot zu belegen. Außerdem müsse die zivilrechtliche Haftung der Täter für die von ihnen verursachten Schäden verschärft werden: „Die Beute muss dem Räuber abgejagt werden.“

Baums forderte die Unternehmen zugleich auf, durch interne Verhaltensrichtlinien und mehr Kontrolle Bestechungsfällen vorzubeugen. Die Bestellung eines Ombudsmanns könne hilfreich sein.

Die Politik rief Baums auf, flankierende gesetzliche Vorschriften zu erlassen. So belegten die Vorfälle bei VW, dass das System der Unternehmensführung dringend reformbedürftig sei. Die paritätische Besetzung des Aufsichtsrats mit Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern sowie die notwendige Zweidrittelmehrheit zur Wahl und Wiederwahl des Vorstands leisteten Vetternwirtschaft Vorschub. Die Karriere des Vorstands sei dadurch vom Wohlwollen der Gewerkschafts- und Betriebsratsmitglieder abhängig.

„Das kann natürlich dazu führen, dass etwa der Personalvorstand versucht ist, den Betriebsratsmitgliedern einen Gefallen zu tun, oder ihnen – wie offenbar bei VW – eine nicht kontrollierte Kostenstelle einräumt. Das ist eine ungute Struktur, um es vorsichtig auszudrücken“, sagte Baums.

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