Seattle „Dies wird dabei helfen, weiterhin Top-Talente zu Microsoft zu locken, die die Welt verändern wollen“, erklärte Unternehmenschef Steve Ballmer am Donnerstag. Wie andere relativ etablierte Unternehmen im kalifornischen Silicon Valley - darunter Google und Yahoo - verliere Microsoft talentierte Arbeitnehmer an junge und attraktive Start-up-Unternehmen wie Facebook. Deswegen müssen der Software-Riese die Anerkennung und Unterstützung seiner talentiertesten Mitarbeiter verbessern.
Im Silicon Valley herrscht ein heißer Wettkampf der Firmen um die talentiertesten Mitarbeiter. Deshalb hat auch bereits der Internetsuchmaschinen-Riese Google seine Gehälter um zehn Prozent erhöht.
