Ungleiche Bezahlung von Frauen
US-Arbeitsministerium ermittelt gegen Google

Der Internetriese Google soll Frauen weniger Gehalt für die gleiche Arbeit bezahlt haben – nun ermittelt das US-Arbeitsministerium wegen Diskriminierung. Das Unternehmen bestreitet die Vorwürfe.
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San FranciscoDas US-Arbeitsministerium untersucht, ob Internetriese Google Frauen weniger Gehalt für den gleichen Job gezahlt hat. Die Behörde gab ihren Verdacht am Freitag bei einer Gerichtsanhörung in San Francisco bekannt. Eine Regionalleiterin des Arbeitsministeriums hatte dazu vor Gericht ausgesagt, wie die Zeitung „The Guardian“ berichtete. Google wies die Vorwürfe der geschlechtlichen Diskriminierung zurück.

Es seien systematische Unterschiede in der Bezahlung von Frauen gefunden worden, sagte die Vertreterin der Behörde. Google erklärte in einer Mitteilung, dass jedes Jahr Analysen zu den Gehältern stattfinden würden und dass dabei nie eine Lücke zwischen der Bezahlung von Männern und Frauen aufgetreten sei.

Google und andere Internetkonzerne versuchen, ihre Praxis bei der Einstellung von Personal zu verbessern – denn bisher geht ein großer Teil der technischen Jobs immer noch an weiße oder asiatische Männer. So sind beispielsweise nur 19 Prozent der Technik-Jobs mit Frauen besetzt. Im gesamten Unternehmen machen Frauen rund ein Drittel der mehr als 70.000 Angestellten aus.

Agentur
ap 
Associated Press / Nachrichtenagentur

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