Was kann eine Frau im Management besser als ein Mann? Die Antwort kommt schnell und bestimmt: „Stil – Frauen haben mehr Stil“, sagt Piraye Antika. Als weitere weibliche Management-Qualitäten nennt sie Ausdauer und einen „sechsten Sinn, ein besseres Gespür und mehr Menschenkenntnis als Männer“. Das, so glaubt die Bankerin, bewähre sich vor allem bei Personalentscheidungen. Menschenkenntnis wird die HSBC-Chefin in den kommenden Jahren brauchen, denn ihr Fünfjahresplan für die Jahre 2006 bis 2010 sieht unter anderem vor, den Personalbestand von heute knapp 5 000 auf rund 9 000 Beschäftigte fast zu verdoppeln. Der Stellenausbau ist Teil eines ehrgeizigen Expansionskonzepts von Antika: „Heute liegen wir auf dem türkischen Bankenmarkt im Mittelfeld, bis 2010 wollen wir unter die ersten Fünf.“
Auf dem Vormarsch
Die Bank: HSBC Bank Turkey A.S. ist eine 100-prozentige Tochter der HSBC Bank plc, London, und das größte ausländische Kreditinstitut in der Türkei. Mit der Übernahme der Demirbank 2001 rückte HSBC unter den türkischen Geschäftsbanken auf Rang zwölf vor. Wachstumspotenzial sieht man vor allem im Privatkundengeschäft. Die Zahl der Geschäftsstellen soll sich von heute 192 bis 2010 auf fast 400 verdoppeln.
Die Bankerin: Die 1960 geborene Piraye Antika besuchte in Istanbul das französische Lyzeum und studierte an der Bosporus-Universität sowie der University of Iowa Volkswirtschaft. Ihre Karriere in der Finanzwirtschaft begann 1985 als Teamchefin für multinationale Unternehmen in der Istanbuler Repräsentanz der Chase Manhattan Bank. 1990 wechselte Antika als Chefin des Corporate Banking zur Istanbuler Niederlassung der Midland Bank, drei Jahre später wurde sie dort CEO – eine Position, die sie bis heute in dem seit 1999 als HSBC Turkey firmierenden Institut hat.
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