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24.06.2008 
Santander-Chef Botin

Patriarch mit Ehrgeiz

von Anne Grüttner

Mal strahlend, mal streng: Emilio Botín steuert die Bank Santander im altmodischen Stil durch die Krise, der „Presidente“ kontrolliert höchstpersönlich jeden Großkredit. Jetzt will er expandieren - und interessiert sich besonders für Deutschland.

Auch mit 73 Jahren denkt Emilio botin noch nicht ans Abdanken. Foto: ReutersLupe

Auch mit 73 Jahren denkt Emilio botin noch nicht ans Abdanken. Foto: Reuters

MADRID. Der Stolz ist Emilio Botín schnell anzumerken. Gern platziert der 73jährige Chairman der größten spanischen Bank Santander sein Haus in weltweiten Rankings und sagt Sätze wie diesen: „Wir sind heute an der Börse mehr wert als die zweite, dritte, vierte und fünfte spanische Bank zusammen, und mehr als die erste und zweite Bank in Deutschland.“ Mal strahlend, mal streng - immer ausgeruht und sehr patriarchalisch tritt das Urgestein der spanischen Finanzwelt auf, das in den Listen der Mächtigsten des Landes in schöner Regelmäßigkeit die Nummer zwei einnimmt – gleich hinter dem Regierungschef.

Seitdem Emilio 1986 den Santander-Vorsitz von seinem Vater, Emilio Botín Sanz de Sautuola, übernahm, hat er die damals mittelständische Bank aus Kantabrien dank des spanischen Immobilienbooms und mittels gigantischer Übernahmen wie zuletzt der holländischen ABN Amro an die Weltspitze katapultiert. Banco Santander ist heute nach Börsenwert die siebtgrößte Bank weltweit und erzielte im ersten Quartal 2008 mit 2,2 Mrd. Euro den höchsten Gewinn aller internationalen Banken.

Die Bank wurde als Familienunternehmen gegründet – und wird noch immer fast so geführt. Botíns Urgroßvater war 1857 einer der neun Gründer der Bank, schon der Großvater und der Vater standen an der Spitze des Geldhauses.

Botín selbst startete mit 24 Jahren, nach einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium an der baskischen Eliteuniversität Deusto, als mittlerer Angestellter in der ältesten Filiale von Santander. Mit 30 Jahren stieg er zum Generaldirektor auf und 1986 schließlich übernahm er den Chefsessel vom Vater.

Am Führungsstil der Botíns hat sich über die Jahrzehnte trotz der Internationalisierung wenig geändert. Ein führender Manager sagt, Er habe sich schwer umstellen müssen, als er von einer amerikanischen Großbank zu Santander gewechselt sei. Zuvor habe er seinen obersten Chef mit dem Vornamen angeredet, bei der hierarchisch organisierten Santander wende man sich nur mit „Presidente“ an Botín.

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