3 Bewertungen **
14.01.2009 
Ruhmeshalle großer Unternehmer

Hintergrund zur Hall of Fame

In der Hall of Fame zeichnet das Handelsblatt Leistungen herausragender Unternehmer aus, die sich um das Wohl des Standortes Deutschland in höchstem Maße verdient gemacht haben. In dieser symbolischen Ruhmeshalle sollen Laureaten geehrt werden, deren Leistungen für ihr Unternehmen und die Gesellschaft Vorbild und Orientierung zugleich sind.

Geehrte

In die symbolische Ruhmeshalle sind aufgenommen worden:

    Berthold Leibinger, Aufsichtratschef der Trumpf GmbH & Co. KG

    Martin Herrenknecht, Gründer und Vorstandsvorsitzender der Herrenknecht AG

Posthum gehören der Hall of Fame bereits an:

    Heinrich Dräger, Lübecker Fabrikant

    Konrad Henkel, ehemaliger Henkel-Chef

    Irene Kärcher, Ex-Chefin von Kärcher

    Bankier Alfred Freiherr von Oppenheim

    Magenbitter-Fabrikant Emil Underberg

Hall of Fame des Deutschen Unternehmertums betreten

Jury

Die Pioniere der Wirtschaft werden von einer elfköpfigen Jury ausgewählt, ihr gehören an:

    Wendelin von Boch,

    Aufsichtsratschef

    Villeroy & Boch

    Axel Claus Heitmann,

    Vorstandschef Lanxess AG

    Brun-Hagen Hennerkes, Vorstand Stiftung Familienunternehmen

    Rainer Nahrendorf,

    Autor und Publizist

    Rolf Nonnenmacher,

    Vorstandssprecher KPMG Deutschland

    Ewald Marquardt, Gesellschafter Marquardt GmbH

    Wolfgang Reitzle,

    Vorstandschef Linde AG

    Maria-Elisabeth

    Schaeffler, Alleingesellschafterin der INA-Holding Schaeffler KG

    Wolfgang Schumann, Geschäftsführender Gesellschafter Rudolf Chemie

    Horst Wildemann, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der TU München

    Bernd Ziesemer, Chefredakteur Handelsblatt

Artikel bewerten:
  • 1 Stern
  • 2 Sterne
  • 3 Sterne
  • 4 Sterne
  • 5 Sterne
Anzeige

Weitere Beiträge aus dem Ressort

Anzeige

Sprechstunde über den Äther 

06.07.2009IT-Podcast

Telemedizin ist eine der Zukunftstechnologien, von der jeder profitieren könnte. Diagnosen von Ärzten aus der ganzen Welt wären in Echtzeit möglich, Pflegedienste könnten über Funksteuerungen verständigt, Lebensdaten per Internet übermittel werden. Doch es gibt viele Hürden. Fehlende Standards und Berührungsängste von Ärzten wie Patienten haben die Entwicklung lange Zeit gehemmt. Anhören


weiterHandelsblatt Quiz

Quiz : Firmennachfolge: Der Nächste, bitte!

Los geht's!Tausende Unternehmen stehen in Deutschland jedes Jahr vor einem Generationenwechsel. Die Nachfolge ist nicht nur die Schlüsselübergabe von einem Chef...

weiterBildergalerien

zurück
  • Mentoring nützt Chef und Nachwuchs

    Mentoring nützt Chef und Nachwuchs

    Mentoren greifen nicht nur Nachwuchsführungskräften unter die Arme. Sie helfen auch gestandenen Unternehmern dabei, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln. Dabei geben Mentoren ihre Erfahrungen und Kontakte an ihre Schützlinge weiter. Welche Vorau...Bildergalerie 

  • Hostessen entscheiden über den Erfo...

    Hostessen entscheiden über den Erfolg

    Messen sind gerade in Krisenzeiten wichtig, um Erfahrungen auszutauschen und neue Kontakte zu Kunden zu knüpfen. Von entscheidender Bedeutung für die Unternehmer ist hier das Messepersonal. Wer hier falsch plant, kann die erhofften Kundengespräche vergessen. ...Bildergalerie 

  • Mitarbeiter auf Zeit als flexible S...

    Mitarbeiter auf Zeit als flexible Start-Belegschaft

    Wer ein Unternehmen gründet, hat in der Regel wenig Geld und kaum Planungssicherheit. Gründer setzen deshalb zunächst gerne Mitarbeiter auf Zeit ein - die sind günstiger, und der Unternehmer geht weniger Verpflichtungen ein. Worauf frischgebackene Chefs dabei...Bildergalerie 

vor