Auf der Jagd nach begehrten Fachkräften setzen immer mehr Firmen statt aufwendiger Bewerbungsverfahren auf „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Programme – zunehmend auch im Internet. Für jede 2.0-Vermittlung winken satte Prämien. Doch der erwartete Erfolg bleibt aus.
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