Die Chef-Beraterin

Kleiden Sie sich für den guten Eindruck!

Muss der Chef immer der bestangezogene Mensch im Raum sein? Und was ist, wenn er es gerade nicht ist, sondern schuldrig herumläuft? Da lauern einige Fallstricke für den modebewussten Angestellten.
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Sabina Wachtel schreibt jeden Mittwoch ihre Berater-Kolumne auf Handelsblatt Online. Sie ist Inhaberin von ExpertExecutive.
Die Chef-Beraterin

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Was verlangt der Corporate-Dresscode von Ihnen, wenn Ihr Vorgesetzter in ungeputzten, abgelaufenen Schuhen, ungebügelter Hose und schlabberigem Hemd vor Ihnen steht? Mitmachen? Kündigen? Die guten Anzüge wegschmeißen?

Stellen Sie sich nur einmal die Szene vor: Meeting mit dem neuen Großauftraggeber. Es erscheint eine mehrköpfige Delegation, Sie und Ihr Chef empfangen im großen Konferenzraum. Sie: selbstverständlich im gut geschnittenen Zwirn, weißes Hemd, polierte, rahmengenähte Schuhe aus schwarzem Glattleder, Gürtel dazu passend, edle Krawatte, weißes Einstecktuch.

Ihr Chef: Schlabber von oben bis unten (sprich: schlechtsitzender Anzug), abgelatschte Schuhe, herausgewachsener Haarschnitt, allenfalls vorgestern rasiert, alles in allem: nachlässig gekleidet. Nun. Die Damen und Herren, die Sie gemeinsam zum Empfang geladen haben, werden zweifelsohne große Schwierigkeiten haben, die Rollen während des Gesprächs richtig zuzuordnen. Das geht gar nicht!

Was aber ist zu tun, wenn Sie vermeiden wollen, dass einer denkt, Sie wollten dem Chef den Rang ablaufen? Die Kunst ist es, wie so oft, an den Details zu feilen. Im beschriebenen Extremfall dürfte sich das vielleicht schwierig gestalten – ganz so arg kommt es aber zum Glück ja auch nicht oft. Vielleicht ist es schon damit getan, auf das Einstecktuch und Manschettenknöpfe zu verzichten.

Sie kleiden sich für die Position, die sie erreichen wollen
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