Daimler-Chef Dieter Zetsche wird Chefkontrolleur bei Tui

Dieter Zetsche soll Aufsichtsratschef bei Tui werden. Der Daimler-Chef tritt im Oktober die Nachfolge von Klaus Mangold an. Der Reisekonzern will vor allem von Zetsches internationaler Erfahrung profitieren.
Update: 12.12.2017 - 16:02 Uhr Kommentieren
Tui: Daimler-Chef Dieter Zetsche soll Aufsichtsratschef werden Quelle: AP
Dieter Zetsche

Der Daimler-Chef sitzt künftig auch im Aufsichtsrat des Reisekonzerns Tui.

(Foto: AP)

HannoverDaimler-Chef Dieter Zetsche soll im kommenden Jahr in den Aufsichtsrat von Tui berufen werden. Das kündigte der Reisekonzern am Dienstag an. Zetsche soll bei der Hauptversammlung am 13. Februar in das Gremium gewählt werden. Zum 1. Oktober 2018 solle er dann die Nachfolge von Aufsichtsratschef Klaus Mangold (74) antreten, der mit Ende des Geschäftsjahres von dem Posten zurücktreten will.

„Mit Dr. Zetsche gewinnen wir einen hoch anerkannten Spitzenmanager für den Aufsichtsrat und für meine Nachfolge als Vorsitzender. Er verkörpert Internationalität und ein ausgeprägtes Gefühl für das Management herausragender Marken“, erklärte Mangold in einer Mitteilung. „Aufsichtsrat und Vorstand können von seiner umfassenden Erfahrung in einem internationalen Konzern-Umfeld profitieren. Mir persönlich war es wichtig, meine Nachfolge frühzeitig zu gestalten und den Übergang professionell sicherzustellen.“ Bis 2003 saß Mangold selbst im Vorstand der damaligen Daimler-Chrysler AG.

Zetsche steht seit fast zwölf Jahren als Vorstandsvorsitzender an der Daimler-Spitze und hat den Autobauer zu zuletzt hohen Renditen geführt. Sein Vertrag läuft Ende 2019 aus. Daimler betonte, der Posten im Tui-Aufsichtsrat ändere für den Konzern nichts.

Das sind die beliebtesten Chefs Deutschlands
Platz 10: Volkmar Denner (Bosch)
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Seit Sommer 2012 ist Denner Vorsitzender der Geschäftsführung von Robert Bosch – und hat es in diesem Jahr noch so gerade in die Top Ten der in Deutschland beliebtesten Manager geschafft. Das ist das Ergebnis einer Untersuchung der Karriereplattform Glassdoor, die zwischen dem 2. Mai 2016 und dem 1. Mai 2017 Tausende Arbeitgeberbewertungen ausgewertet hat. Bei Glassdoor haben die Beschäftigten unter anderem die Möglichkeit, die Frage zu beantworten, ob sie die Geschäftsführung ihres Arbeitgebers befürworten. Bei Bosch lag die Zustimmungsrate zuletzt bei 93 Prozent. Im vergangenen Jahr schaffte es Denner noch auf Rang sechs.

Platz 9: Ralf Hofmann (MHP – A Porsche Company)
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Der Vorsitzende der Geschäftsführung von MHP (links im Bild, hier mit Eberhard Weiblen, Vorsitzender der Geschäftsführung von Porsche Consulting) hat es erstmals in die Rangliste der beliebtesten Manager geschafft. Ein Mitarbeiter aus Niedersachsen urteilt auf Glassdoor: „Viele Handlungsfreiheiten, Einblick und Mitarbeit bei Projekten möglich, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.“

Platz 8: Harald Krüger (BMW)
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1992 begann Krügers Karriere bei BMW – als Trainee im Bereich „Technische Planung/Produktion“. Seit Ende Mai 2015 ist er Vorsitzender des Vorstandes. Obwohl 95 Prozent der User auf Glassdoor seinen Führungsstil befürworten, fällt er 2017 von Rang zwei auf Platz acht der beliebtesten Manager in Deutschland zurück.

Platz 7: Bill McDermott (SAP)
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Zwei Ränge aufwärts geht es in diesem Jahr hingegen für den Vorstandssprecher von SAP: 98 Prozent der User, die für den Software-Riesen arbeiten, haben seinen Führungsstil befürwortet. Fast genauso viele würden den Konzern an einen Freund weiterempfehlen. Ein in Walldorf beschäftigter Mitarbeiter lobt unter anderem das Arbeitsklima, die Innovationsfähigkeit des Unternehmens sowie die Arbeit im Team.

Platz 6: Kasper Rorsted (Adidas)
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Bis zum 30. April 2016 war Kasper Rorsted noch Vorstandsvorsitzender bei Henkel. Fünf Monate später übernahm der Manager den Vorstandsvorsitz des Sportartikelherstellers Adidas – und schafft es nun erstmals in die Top Ten. Auch wenn viele User auf Glassdoor seinen Führungsstil befürworten, hat ein Mitarbeiter in Herzogenaurach noch einen Tipp fürs Management, weil er der Meinung ist, dass es bei manchen Mitarbeitern an Motivation mangelt: „Klare und straffe Ziele setzen, um mehr Dynamik in die Arbeitsmoral zu bringen.“

Platz 5: Oliver Bäte (Allianz)
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Im vergangenen Jahr belegte der Vorstandsvorsitzende des Versicherungskonzerns noch Platz sieben. Nun geht es für ihn zwei Ränge nach oben. Von 1993 bis 2007 arbeitete der zweifache Familienvater für die Unternehmensberatung McKinsey & Company. Seit Januar ist Bäte Vorstandsmitglied der Allianz.

Platz 4: Elmar Degenhart (Continental)
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2015 landete der Continental-Vorstandsvorsitzende auf Platz sechs, ein Jahr später verschwand er aus der Rangliste – und sichert sich in diesem Jahr den vierten Rang. 99 Prozent der Mitarbeiter, die auf Glassdoor eine Bewertung abgegeben haben, befürworten Degenhart. Acht von zehn würden das Unternehmen der Auswertung zufolge an einen Freund weiterempfehlen.

Zetsche saß bis 2016 auch im Aufsichtsrat des Energiekonzerns RWE. Über seine Zukunft wird immer wieder mal spekuliert, unter anderem auch über einen Wechsel in den Daimler-Aufsichtsrat.

Tui war trotz gestiegener Terrorangst in mehreren Urlaubsregionen zuletzt gut unterwegs. Der Konzern hat sich in den vergangenen Jahren vom reinen Reiseverkäufer stärker zum Komplettanbieter gewandelt, vor allem im Geschäft mit Hotels und Kreuzfahrten. Hier erzielt Tui inzwischen auch den Großteil des operativen Gewinns. Im vergangenen Jahr stand unterm Strich ein Milliardengewinn, und auch für das abgelaufene Geschäftsjahr hatte der Konzern sich ein Plus bei Umsatz und Ergebnis vorgenommen. Am Mittwoch legt Tui Zahlen vor.

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