Handelsblatt-Innovationsforum
Spinner mit Disziplin gesucht

Handelsblatt-Chefredakteur Gabor Steingart begrüßte am Abend zahlreiche prominente Gäste auf dem Handelsblatt-Innovationsforum. Gemeinsam mit mehreren Dax-Chefs sprach er über die Ideen und Mitarbeiter von morgen.
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FrankfurtEine bittere 0:4-Niederlage musste Fußballbundesligist VfL Wolfsburg am Wochenende gegen Hannover 96 einstecken. So hoch hat der Verein seit fast 13 Jahren kein Heimspiel mehr verloren. „Ideen haben die Wolfsburger zwar viele gehabt, aber an der Umsetzung hat es gehapert“, kommentierte Volkswagen-Chef Martin Winterkorn das schlechte Abschneiden des Werksclubs.

Das sei ähnlich wie in einem Unternehmen: Ein guter Vorschlag allein reiche nicht aus, sondern man brauche auch die Durchsetzungskraft, um eine echte Innovation entstehen zu lassen.

Innovationen – sie sind für Unternehmen heutzutage extrem wichtig, um sich im Wettbewerb zu differenzieren, ein interessanter Arbeitgeber zu sein und nicht zuletzt um Gewinne zu machen.

Doch wie kommen Innovationen überhaupt zustande? Und wie schaffen es riesige Firmen wie der VW-Konzern überhaupt, innovativ zu sein und vor allem zu bleiben? Darüber diskutierte Handelsblatt-Chefredakteur Gabor Steingart gestern Abend mit Top-Managern beim Innovationsforum auf dem Campus Westend der Goethe-Universität in Frankfurt am Main.

Neben VW-Chef Winterkorn nahmen auch Telekom-Chef René Obermann, Bayer-Chef Marijn Dekkers und ING Diba-Chef Roland  Boekhout an dem Live-Talk teil. Auf unterhaltsame Weise erfuhren die rund 700 Studenten und Vertreter aus Wirtschaft und Lehre, welche Punkte die Unternehmenslenker für wichtig halten, um Innovation in ihren Firmen zu fördern.

So stellte Obermann heraus, dass Innovationen nicht in erster Linie durch Marktforschung entstehen. „Kunden, die zu ihren Vorlieben befragt werden, nennen in der Regel Dinge, die sie schon kennen“, erklärt der Telekom-Chef. Neue Ideen entstünden dagegen, wenn Menschen ohne Grenzen denken könnten.

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Kommentare zu " Handelsblatt-Innovationsforum: Spinner mit Disziplin gesucht"

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  • Also da kann ich Ihnen nicht zustimmen, es ist durchaus möglich mit Innovationen Arbeitsplätze zu schaffen, was ich schon mit vielen Inmnovationsvorhaben bewiesen habe.

    LG
    KMH Ideenschmiede
    www.kmh.at

  • Spinner mit Disziplin gesucht? Das bin ich doch...!
    Warum wurde ich denn am 01.09. von R.O. zunächst eingestellt und nach 10 Tagen Mitarbeit wieder freigestellt? Unfug oder? Wollte sich Mittelstandsdenke und disziplinierte Sparer ins Haus holen!
    Wenn ich bedenke was alleine dieses Einstellungsprozedere und die Recruitingshow gekostet hat....Ich soll meine Kündigung selbst schreiben, weil ich von der Schulungsmaßnahmen ausgeschlossen werde, lerne ich angeblich nicht schnell genug - einfach Unfug oder?
    ...andere Firmenchefs freuen sich auf mich Herr O.!

    Gruss
    K.O.

  • Obermann hat längst alle echten Innovatoren aus den Gründerzeiten des Mobilfunks weggebissen - was für eine lächerliche Veranstaltung.

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