Wachsende Kritik an der Macht der Arbeitnehmervertreter
Mitbestimmung erhöht die Frauenquote

In deutschen Aufsichtsräten hätten Männer fast allein das Sagen – gäbe es nicht die Mitbestimmung. Die sichert nicht nur die Interessenvertretung der Arbeitnehmer in den Kontrollgremien. Sie garantiert auch eine messbare Frauenquote.

HB DÜSSELDORF. Knapp 21 Prozent der 501 Arbeitnehmerposten in den Räten von Dax und M-Dax sind mit weiblichen Vertreterinnen aus Betriebsräten und Gewerkschaften besetzt. Dies zeigt eine Analyse der Unternehmensberatung Towers Perrin in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt. Die Kapitalseite schafft es gerade mal auf 25 Kandidatinnen, eine kaum messbare Zahl angesichts von 670 möglichen Posten.

Dieser überraschende Nebeneffekt der gesetzlich verankerten Mitbestimmung in deutschen Aufsichtsräten ändert nichts an der grundsätzlichen Kritik. Wegen der 30 Jahre alten Gesetzt seien deutsche Kontrollgremien aufgebläht, inkompetent und unbeweglich, lauten die gängigen Vorwürfe. Zumeist vorgebracht von Managern und Investoren. „Aufsichtsräte betreiben wegen der gesetzlich vorgeschriebenen Mitbestimmung zu 50 Prozent Klientelpolitik“, sagt Michael Kramarsch, Deutschland-Chef von Towers Perrin.

Selbst global agierende Unternehmen mit 70 Prozent Belegschaft im Ausland würden von deutschen Gewerkschaftern dominiert. Und die „entschieden Standort bezogen und nicht im Sinne eines weltweit operierenden Unternehmens“, erläutert Kramarsch. Deshalb ist es für ihn unverständlich, dass „sich die Corporate-Governance-Debatte immer noch um das Thema Mitbestimmung herumdrückt“.

Doch die Corporate-Governance-Kommission fühlt sich nicht zuständig – und verweist auf den Gesetzgeber. In Berlin wagt sich aber niemand an die Mitbestimmung heran. Ein Vorstoß der Arbeitgeberverbände vom Herbst 2004, der eine Reduzierung der Arbeitnehmerposten in den Aufsichtsräten auf ein Drittel fordert, wurde mehr oder weniger ignoriert. Jetzt soll eine Kommission unter Leitung des ehemaligen sächsischen Ministerpräsidenten Kurt Biedenkopf Reformvorschläge erarbeiten.

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