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CommerzbankMitarbeiter sind trotz Unicredit-Avancen zufriedener

Interne Papiere zeigen, dass der Einstieg von Unicredit den Zusammenhalt in der Commerzbank stärkt. Positiv wirken sich auch neue Homeoffice-Regeln aus – und eine wichtige Personalie.Andreas Kröner 10.12.2024 - 15:00 Uhr Artikel anhören
Commerzbank-Chefin Bettina Orlopp und Unicredit-Boss Andrea Orcel ringen um die Zukunft von Deutschlands zweitgrößter Privatbank. Foto: Imago, Getty Images, Commerzbank

Frankfurt. Auf den ersten Blick ist es ein überraschendes Ergebnis: Trotz der Übernahmepläne der italienischen Großbank Unicredit ist die Zufriedenheit der Commerzbank-Belegschaft deutlich gestiegen. Das zeigen die Ergebnisse der jüngsten Mitarbeiterumfrage, die dem Handelsblatt exklusiv vorliegen.

Im Vergleich zu früheren Befragungen haben mehr Beschäftigte Vertrauen in die Zukunft der Commerzbank und würden das Institut Freunden und Bekannten als Arbeitgeber weiterempfehlen. Mitarbeiter und Managerinnen führen die besseren Werte auch auf den gemeinsamen Widerstand gegen die Unicredit zurück.

Die Italiener waren im September mit neun Prozent bei der Commerzbank eingestiegen und haben über Finanzinstrumente bereits Zugriff auf 21 Prozent der Anteile. Unicredit-Chef Andrea Orcel würde Deutschlands zweitgrößte Privatbank am liebsten komplett übernehmen.

Die Commerzbank-Mitarbeiter lehnen dies jedoch ab – und setzen darauf, dass Vorstandschefin Bettina Orlopp für die Eigenständigkeit des Geldhauses kämpft. „Wir haben Vertrauen, dass sie das Richtige tut“, betont ein langjähriger Mitarbeiter. Der stellvertretende Betriebsratschef Sascha Uebel sagt: „Ich habe noch nie eine so geeinte Bank gesehen.“

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