Erfolgreiches Employer Branding mit einer TikTok-Agentur aus der Schweiz
tiktok agentur schweiz
- 27.02.2024
Arbeitgeberpositionierung in Zeiten der Digitalisierung
Die Digitalisierung und der Wandel der Arbeitswelt erfordern von Unternehmen ein Umdenken in der Art und Weise, wie sie sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Die Generation Z tritt mit neuen Erwartungen an den Arbeitsmarkt heran, wobei Faktoren wie Flexibilität, Sinnhaftigkeit der Arbeit und Unternehmenskultur zunehmend in den Vordergrund rücken. Diese Entwicklungen stellen Unternehmen vor die Aufgabe, ihre Arbeitgebermarke authentisch, transparent und ansprechend zu gestalten.Soziale Medien bieten in diesem Kontext ein mächtiges Instrument, um die Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Insbesondere TikTok hat sich als Plattform etabliert, die vor allem jüngere Zielgruppen erreicht. Die Nutzung von TikTok im Employer Branding ermöglicht es Unternehmen, Einblicke in den Arbeitsalltag, die Unternehmenskultur und die Menschen hinter der Marke zu geben. Durch kreative und authentische Inhalte können Unternehmen eine emotionale Verbindung zu potenziellen Bewerbern aufbauen und sich als moderner und ansprechender Arbeitgeber positionieren.
Die Herausforderung besteht darin, Inhalte zu kreieren, die sowohl informativ als auch unterhaltsam sind und die Werte des Unternehmens widerspiegeln. Es geht darum, eine Geschichte zu erzählen, die potenzielle Bewerber anspricht und sie dazu motiviert, sich näher mit dem Unternehmen zu beschäftigen. Dabei ist es wichtig, die Sprache der Zielgruppe zu sprechen und auf Interaktion einzugehen, um eine lebendige Community aufzubauen.
Zudem erfordert der Einsatz von TikTok im Employer Branding eine strategische Planung. Es gilt, die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit zu veröffentlichen und den Erfolg der Maßnahmen kontinuierlich zu analysieren und anzupassen. Unternehmen, die diese Herausforderungen meistern, können TikTok effektiv nutzen, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken und sich als attraktiver Arbeitgeber bei der jüngeren Generation zu positionieren.
TikTok-Agentur aus der Schweiz bietet Full Service im Employer Branding
Unterstützung im Employer Branding über soziale Medien können Unternehmen bei der spezialisierten TikTok-Agentur equipe aus der Schweiz erhalten. Das dynamische, junge Team der Agentur spricht die Sprache der jüngeren Zielgruppen und kennt die Stellschrauben, mit denen diese effizient erreicht werden.Das Besondere: equipe erstellt nicht nur einfach Videos für TikTok, sondern versteht sich als Full-Service-Dienstleister im Arbeitgeber-Marketing beziehungsweise als Erweiterung des Teams seiner Kunden. So stellt die TikTok-Agentur auf Wunsch Copywriter, Videografen, Projektleiter, Mediabuyer und Brandfaces zur Verfügung und übernimmt den kompletten Prozess des Employer Brandings von der Recherche über die Konzeption, Produktion und das Kampagnen-Management bis hin zur Analyse der Resultate.
Obleich sich der Kunde gewissermaßen "zurücklehnen" kann, wird er natürlich im gesamten Prozess über sämtliche Schritte informiert. So erhält er automatische Updates inklusive der nächsten Schritte und behält mit einem persönlichen Dashboard den Überblick. Daneben sorgt ein individueller Content-Plan dafür, dass das Posting des nächsten viralen Hits nicht verpasst wird. Selbstverständlich steht dem Kunden zu jeder Zeit ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Zu den bisherigen Kunden der TikTok-Agentur aus der Schweiz zählen unter anderem SFS, SWISS, LötscherPlus, FinanceScout24, Swisscom, SPAR, Planzer und Puregym. Darüber hinaus wurden auch das führende Schweizer Unternehmen für Sicherheitstechnik, CERTAS, sowie das internationale Beratungs- und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden, KENDRIS, von equipe betreut. Beide zeigen sich von der Zusammenarbeit begeistert. So teilt ein Verantwortlicher von CERTAS mit:
"Mit equipe haben wir in den ersten 19 Tagen 377 Bewerbungen erhalten!"
Katharina Schnidrig, Head HR bei KENDRIS resümiert, dass während der etwa eineinhalbmonatigen Zusammenarbeit etwa 200 Bewerbungen eingetroffen sind. Zudem konnten bisher 10 bis 15 Stellen besetzt werden. Schnidrig führt das vor allem auf die zielgruppengerechte Ansprache von equipe zurück:
"Es ist ein junges Team und sie wissen, wie man die junge Zielgruppe anspricht."
equipe ist nun TTCX-Partner
"Unsere Kunden sehen uns nicht als Nullachtfünfzehn-Agentur, sondern als Erweiterung des Teams."
Kürzlich wurde equipe zudem in das "TikTok Creative Exchange"-Programm (TTCX) aufgenommen – als schweizweit erster und bisher einziger offizieller TTCX-Partner. Dadurch erhält equipe die Möglichkeit, mit führenden kreativen Experten im Rahmen von TikTok Creative Exchange zusammenzuarbeiten, um effektive, maßgeschneiderte Kampagnen zu entwickeln. In Zukunft möchte die TikTok-Agentur so neue Horizonte in der digitalen Marketinglandschaft erschließen, noch direkter auf die Bedürfnisse der Kunden und deren Zielgruppen eingehen und Inhalte erstellen, die nicht nur authentisch und trendorientiert sind, sondern auch nachweislich Ergebnisse erzielen und sich kreativer Exzellenz verpflichten.
Begeistert von der TTCX-Partnerschaft zeigt sich auch Marvin Richner, Gründer und CEO von equipe:
"Die offizielle Partnerschaft mit TikTok im Rahmen des TTCX-Programms ist ein aufregender Schritt für uns. Sie erweitert nicht nur unsere kreativen Horizonte, sondern ermöglicht es uns auch, unseren Kunden innovative, auf dem neuesten Stand des digitalen Marketings basierende Lösungen anzubieten."
