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Nach Weggang von Bill Gross Pimco führt spezielle Halte-Prämien ein

Nach dem überraschenden Abgang von Bill Gross führt Pimco ein 225 Millionen Euro schweres Belohnungsprogramm ein, um Spitzentalente an das Unternehmen zu binden. Die Verlustangst ist offenbar groß.
07.11.2014 - 14:27 Uhr
Gross war der zweite hochkarätige Abgang bei Pimco in diesem Jahr. Quelle: Reuters

Gross war der zweite hochkarätige Abgang bei Pimco in diesem Jahr.

(Foto: Reuters)

Pacific Investment Management hat ein 225 Millionen Euro schweres Belohnungsprogramm eingeführt, um Spitzentalente nach dem überraschenden Abgang von Mitgründer Bill Gross zu halten.

Pimco, eine Tochtergesellschaft des Münchener Versicherungskonzerns Allianz, will damit Mitarbeiter und Kunden beruhigen, die durch den Weggang des Chief Investment Officers und Mitgründers verunsichert sind. Anleger haben Milliarden an Dollar aus den Fonds der Gesellschaft abgezogen, seit Gross im September bei Pimco abgetreten und bei Janus Capital Group an Bord gegangen ist.

„Die Leute, die wir mit dem Pimco-Bonusprogramm berücksichtigen wollen, sind alle die, die nicht am Gewinnpool teilnehmen, also immer noch die Senior Portfolio-Manager, aber die, die unterhalb der Klasse der Managing Directors sind”, sagte der Allianz-Finanzvorstand Dieter Wemmer am Freitag in einer Telefonkonferenz.

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