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Premium Deutsche Bank Mehr freiwillige Aussteiger als erwartet

1.000 Stellen sollen eingespart werden. Doch bei Deutscher Bank und Postbank gibt es mehr ausstiegswillige Mitarbeiter als gedacht. Die Freiwilligen, die sich gefunden haben, ziehen sich durch alle Einkommensklassen.
18.01.2018 - 18:27 Uhr
Die Deutsche Bank will die Postbank in ihr Privatkundengeschäft integrieren. Quelle: Deutsche Postbank AG
Postbank Finanzcenter

Die Deutsche Bank will die Postbank in ihr Privatkundengeschäft integrieren.

(Foto: Deutsche Postbank AG)

Frankfurt Die Bank hatte für ihr Privatkundengeschäft im Mutterkonzern und in der Postbank Ende Dezember ein Freiwilligen-Programm aufgelegt, mit dem bis zu 1.000 Stellen eingespart werden sollten. Gerade einmal vier Wochen nach seiner Ankündigung haben sich nun sogar rund 1.800 interessierte Mitarbeiter gemeldet, wie das Handelsblatt aus Finanzkreisen erfuhr. Die Mitarbeiter hätten sich für eine Entscheidung eigentlich Zeit bis Ende Oktober 2018 nehmen können.

Die Deutsche Bank will die Postbank in ihr Privatkundengeschäft integrieren und dabei ab 2022 jährlich rund 900 Millionen Euro an Kosten sparen. Der Umbau wird das Geldhaus rund 1,9 Milliarden Euro kosten. Wie viele Jobs durch die Integration insgesamt verloren gehen, ist noch unklar. Das freiwillige Abbauprogramm ist Teil dieses Vorhabens. Da die Deutsche Bank mit den Gewerkschaften Verdi und DBV eine Vereinbarung getroffen hat, die betriebsbedingte Kündigungen bis Mitte 2021 ausschließt, sind freiwillige Schritte ein wichtiges Instrument.

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