Deutsche Bank Mitarbeiterbefragung: „Wir müssen besser werden“

Düsseldorf, Frankfurt Firmen haben so ihre Rituale. Von Zeit zu Zeit fragen ihre Mitarbeiter danach, was sie vom eigenen Betrieb und den Chefs halten, wie sie über die Strategie denken oder auch, mit welchem Gefühl sie zur Arbeit gehen. Solche Befragungen decken Stärken und Schwächen auf – und manchmal unbequeme Wahrheiten. 

Genau das ist jetzt bei der Deutschen Bank passiert: bei einer Befragung, an der mit knapp 57.000 Mitarbeitern eine breite Mehrheit der Bankangestellten teilgenommen hat und deren Ergebnisse dem Handelsblatt vorliegen. Heraus kam, dass der Stolz, bei der Deutschen Bank zu arbeiten, eindeutig gelitten hat.