Strikte Personalpolitik Deutsche-Bank-Bosse wollen weltweit jede Neueinstellung abnicken
Der Chef der Deutschen Bank will beim Personal künftig stärker mitentscheiden.
Frankfurt Deutsche-Bank-Chef Christian Sewing nimmt seine Manager bei Personaleinstellungen enger an die Kandare. Weltweit müssen künftig sämtliche Stellenneubesetzungen von Sewing, Finanzchef James von Moltke und Karl von Rohr, der im Vorstand für Personalthemen zuständig ist, genehmigt werden, wie aus einem internen Schreiben an Mitarbeiter der Bank hervorgeht, das der Nachrichtenagentur Reuters am Mittwoch vorlag.
Das Ziel sei, dadurch nur die Jobs zu besetzen, die für die Umsetzung der neuen Konzernstrategie als notwendig erachtet würden. Bisher konnten die Leiter der einzelnen Geschäftssparten selbst entscheiden, ob und wen sie einstellen.
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