Köln Die ersten Wochen sind geschafft: Anfang Oktober haben wieder drei junge Mitarbeiter bei dem Beratungshaus Flying Health angefangen. Ausgestattet sind sie mit dem Titel „Trainee Next Generation Digital Healthcare“. Bereits zum dritten Mal bildet das Berliner Unternehmen Berufseinsteiger für eine Karriere im digitalen Gesundheitssektor aus. „In unserer Firma brauchen wir smarte Leute, die das Thema voranbringen“, sagt Co-Geschäftsführerin Lina Behrens, „aber noch gibt es nur relativ wenige Personen, die in dem Bereich Erfahrung haben – darum setzen wir mit unserem Traineeprogramm auf die individuelle Entwicklung von Potenzialen.“