Amazon-Gründer: Von Meetingtipps bis Management – Was von Jeff Bezos’ Führungsstil bleibt

Düsseldorf Kompromisslose Kundenorientierung, strikter Fokus – und Gelassenheit nur im Umgang mit Aktienmärkten: So kann man den Führungsstil zusammenfassen, den der scheidende Amazon-Chef Jeff Bezos über knapp drei Jahrzehnte geprägt hat.

Schon früh hat der Onlinehändler seine „Leadership Principles“ in einer Art Manifest niedergeschrieben, das für alle offen einsehbar ist. Darüber hinaus galten auch Bezos’ Anlegerbriefe immer wieder als Quell von Managementweisheiten.

Dabei ging der Amazon-Gründer oft hart mit sich und seiner Führungsmannschaft ins Gericht. Von Mitarbeitern gab es in der Vergangenheit immer wieder Berichte, die Amazon als unbequemen Arbeitsplatz mit viel Leistungskontrolle und wenig Privilegien beschrieben. Dennoch bleibt anzuerkennen: Mit seinem strikten Führungsstil führte Bezos Amazon zum Erfolg.