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Premium Ansteckungsrisiko am Arbeitsplatz So gehen Sie im Job mit Risikobegegnungen aus der Corona-App um

Welche Pflichten haben Arbeitnehmer, wenn die Corona-Warn-App sich meldet? Muss die App überhaupt installiert werden? Und was ist mit den Daten? Ein Überblick.
29.10.2020 - 10:44 Uhr
Leiten sich aus dem roten Alarm der Corona-Warn-App Verpflichtungen für Arbeitnehmer ab?
Erhöhtes Ansteckungsrisiko

Leiten sich aus dem roten Alarm der Corona-Warn-App Verpflichtungen für Arbeitnehmer ab?

Düsseldorf Rotes Signal, die Corona-Warn-App meldet einen Risikokontakt – und gibt Verhaltensanweisungen gleich mit. Doch bei einem Punkt herrscht Verunsicherung: Was muss ich als Arbeitnehmer nun tun? Beruht alles auf Freiwilligkeit und Solidaritätsgedanken, oder gibt es echte Verpflichtungen im Arbeitsverhältnis? Die wichtigsten Antworten:

1. Welche Pflichten haben Arbeitnehmer, wenn die Corona-Warn-App rot leuchtet?

Das rote Signal der Corona-Warn-App informiert zunächst nur über ein erhöhtes Infektionsrisiko. Grundsätzlich sind die Nutzer zu keiner Weitermeldung verpflichtet. Mit dem Alarm verbunden ist eine Empfehlung, den Hausarzt, den ärztlichen Bereitschaftsdienst oder das zuständige Gesundheitsamt zu informieren.

Beschäftigte entscheiden aber „grundsätzlich freiwillig, ob sie der Warnung der App folgen und die Information weitergeben, auch gegenüber dem Arbeitgeber“, stellt der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) klar.

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