Arbeitsmarkt für Auszubildende Nachwuchskräfte gesucht
Besonders in der Gastronomie werden Azubis gesucht.
Köln Lehrlinge sind Mangelware. In Baden Württemberg beispielsweise haben im vergangenen Jahr 2.200 weniger junge Leute eine Ausbildung in Industrie-, Handels- oder Dienstleistungsunternehmen begonnen als im Vorjahr. Die zwölf regionalen Industrie- und Handelskammern in Baden Württemberg zählen insgesamt 4,6 Prozent weniger abgeschlossene Ausbildungsverträge als 2012.
Der Bedarf allerdings steigt, das zeigt eine aktuelle Auswertung des Handelsblatt Jobturbos. Seit Dezember 2013 ist das Angebot für Auszubildende deutlich angezogen (Vgl. Grafik Arbeitsmarkt für Azubis). Die Auswertung basiert auf einer Analyse der Stellenangebote der bundesweit bedeutendsten Stellenbörsen, Zeitungen und Karriereportale.
Aktuell gibt es einen hohen Bedarf an Azubis. Quelle: Handelsblatt Jobturbo
Besonders gefragt sind Schulabgänger im Bereich Gastronomie und Tourismus. Rund 25 Prozent der freien Lehrstellen bezogen sich auf Ausbildungsberufe wie Hotelfachleute oder Köche. 13 Prozent der ausgeschriebenen Plätze richteten sich an Interessenten für Büroberufe wie zum Beispiel Bürokaufleute. Ebenso häufig wurde Nachwuchs im Ingenieurwesen bzw. Technik gesucht. Zu den gefragten Berufsfeldern für Azubis zählen zudem der Bereich Finanzen, Controlling und Steuern (9 Prozent) sowie IT und Telekommunikation (6 Prozent).
| Diese Jobs suchen die Handelsblatt-Leser: | ||
| 1. Ingenieur | 6. Bauingenieur | |
| 2. Geschäftsführer | 7. Marketing | |
| 3. Financial Analyst | 8. Jurist | |
| 4. Controller | 9. Volkswirt | |
| 5. Steuerberater | 10. Designer | |
Unternehmen haben nicht nur mit sinkenden Bewerberzahlen zu tun, sondern bemängeln oft die Qualität der Bewerber selbst. Der Blick in die Vakanzen für Schulabgänger zeigt, dass gute Noten in Fremdsprachen und Mathematik ganz oben auf der Anforderungsliste der Betriebe steht. Danach folgen Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Insbesondere für Bewerber einer Ausbildung in der Gastronomie sind ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Dies wird nach Angaben des Stellenindex der Adecco Personaldienstleistungen GmbH in immerhin 13 bzw. sieben Prozent der Ausschreibungen explizit gefordert.
Das Kommentieren dieses Artikels wurde deaktiviert.