Premium Arbeitswelt Einfluss statt Aufstieg – So machen Sie Karriere in einer New-Work-Umgebung
Teamwork wird immer wichtiger – daher zählt Persönlichkeit künftig mehr als Fachwissen.
Düsseldorf Die Pyramide als Symbol für Karriere im Unternehmen bröckelt. New Work schleift Hierarchien und verändert die Definition von beruflichem Erfolg. „Einfluss statt Aufstieg“ laute die Maxime künftig, sagt Bernd Slaghuis.
Der Karrierecoach hat zusammen mit André Häusling, einem Spezialisten für agiles Personalmanagement, für das Handelsblatt zusammengestellt, worauf es im agilen Arbeitsumfeld künftig ankommt.
Status ist nicht mehr gleich Hierarchie
Künftig ist nicht mehr automatisch derjenige der angesehenste, der Verantwortung für die meisten Mitarbeiter und für das größte Budget trägt. Wer in einer Netzwerkorganisation zu den Anführern zählen will, sollte vielmehr diese Formel verinnerlichen, rät Häusling: „Teamwork statt Einzelkämpfertum, Transparenz statt Herrschaftswissen, Eigenverantwortung statt Befehlsgewalt.“
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