Arbeitszeitmonitor 2021 Das sind die Branchen mit den meisten Überstunden
Nur ein Drittel der Beschäftigten hat laut Analyse überhaupt Anspruch auf einen Überstundenausgleich.
Die Pandemie verlangt Arbeitnehmern viel ab, neben Homeoffice und Kurzarbeit vor allem: Überstunden. Knapp die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland arbeitete im Pandemiejahr mehr als vorgesehen.
Im Durchschnitt waren es 2,9 Arbeitsstunden mehr pro Woche, wie Vergütungsspezialisten von Gehalt.de für ihren aktuellen Arbeitszeitmonitor ermittelten. Für die Analyse wurden mehr als 340.000 Datensätze ausgewertet.
Rechnet man die Überstunden auf ein Berufsleben hoch, sammeln Arbeitnehmer in Deutschland laut den Studienautoren rund 6500 Überstunden an, das entspricht dreieinhalb Jahren. Die meiste Mehrarbeit ist unbezahlt. Nur ein Drittel der Beschäftigten hat überhaupt Anspruch auf einen Überstundenausgleich, zeigt die Analyse.
Die zusätzlichen Arbeitsstunden variieren aber je nach Branche. Spitzenreiter der Top-10-Branchen, in denen Beschäftigte am meisten Überstunden gemacht haben, sind Unternehmensberater. Sie leisteten knapp 4,7 Stunden Mehrarbeit pro Woche.
Weitere Überstunden-Spitzenreiter sind:
- Konsum- und Gebrauchsgüter: durchschnittlich 4,1 Überstunden pro Woche
- Hotel und Gaststätten: durchschnittlich 4,0 Überstunden pro Woche
- Logistik, Transport, Verkehr: durchschnittlich 4,0 Überstunden pro Woche
- Bau: durchschnittlich 3,8 Überstunden pro Woche
- Lebensmittel, Nahrung, Genuss: durchschnittlich 3,6 Überstunden pro Woche
- Anlagenbau: durchschnittlich 3,6 Überstunden pro Woche
- Messebetreiber: durchschnittlich 3,5 Überstunden pro Woche
- Schifffahrt: durchschnittlich 3,5 Überstunden pro Woche
- Pharma: durchschnittlich 3,5 Überstunden pro Woche
Was die Daten auch zeigen: Unter Fachkräften steigt die Überstundenanzahl mit der Einkommenshöhe. Beschäftigte mit einem Einkommen jenseits der 100.000-Euro-Grenze arbeiten im Schnitt wöchentlich rund sechs Stunden länger. Jemand, der maximal 60.000 Euro verdient, leistet weniger als die Hälfte an Mehrarbeit.
Trotz der Pandemie geht der Trend aber hin zu weniger Überstunden, ihre Zahl hat sich im Laufe der vergangenen zehn Jahre mehr als halbiert. „In Zeiten, in denen die Work-Life-Balance im Vordergrund steht und der Arbeitsmarkt vermehrt auf Arbeitnehmer ausgerichtet ist, sinkt tendenziell die Bereitschaft, Überstunden zu leisten“, sagt Korbinian Nagel, Arbeitsmarktexperte bei Gehalt.de.
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